【デジタルマーケター】事業視点で最速のPDCAを回す!月間1200万PVのデータ基盤で事業成長を牽引するマーケター

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 500万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプ
時間09:00〜18:00
給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜1000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと300万人のユニークカスタマーがアクセスする業界トップクラスのサービスに成長しました。非連続な成長を実現するために、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。サービスの認知度向上のために、2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。
私たちのサービスに関わる全てのステークホルダーの課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を当社が主導的に創造しステークホルダーに展開する、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、我々のサービスの認知を最大化し、より多くのお客様に対して「より良い選択を行っていただく」ことを実現するために、マーケティングチームの強化するべく、デジタルマーケターを募集します。

・展開するサービスと自社開発したプロダクトを深く理解し、利用者であるステークホルダーが正しく当社のサービスとその価値を理解することで当社のカスタマー化の促進を行っていただきます。
・各デジタル広告媒体毎の特性を深く理解し、またトレンドの動向をタイムリーにキャッチすることで、低コストで最大限の効果を得る広告運用を推進いただきます。
・プロダクトや事業部門と連携し、シーズナリティやビジネスの優先度を考慮した自社サービスのデジタル広告運用へ落とし込みと円滑なマーケティング運用を実行いただきます。

【業務概要】
Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等)
・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計
・広告効果の測定・改善、レポート作成
・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文)
・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行

【ミッション】
介護業界の変革を牽引し、データとテクノロジーを駆使して顧客価値を最大化することがミッションです。広告運用の最適化から顧客インサイトの発掘まで、戦略的なデジタルマーケティングを通じてサービスの成長と社会課題の解決に貢献していただきます。

【事業について】
ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。
・介護事業所の検索プラットフォーム「みんなの介護」
・介護業界の人材採用プラットフォーム「みんなの介護求人」
・ヘルスケア領域のSaaSプラットフォーム「みんなの介護マーケット」
・連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」
・ Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」
・介護福祉士・ケアマネジャー国家試験対策ツール「ケアスタディ」

●テレビCM放映開始について
2021年1月1日(金)より関東エリア、及びテレビ東京「ガイアの夜明け」の番組スポンサーとして、テレビ東京系6局ネットの放送地域にてテレビCMを放映しております。

デジタルとマス広告を同時に展開することでマーケティング効果を最大化し、これまで届かなかった潜在顧客へのリーチだけでなく、認知度を上げることで介護領域において純粋想起されるようなサービスを確立することを目指します。

2023年には業界初の大規模イベント(全国58,000の介護施設を運営する企業から、高評価を得たクライアントを表彰)を開催、同日に新サービスをローンチするなど、今年も業界トップクラスシェアのメディアプラットフォームとして着実に成長を続けています。

また、240名を超える組織となったことを機に恵比寿ガーデンプレイスタワー内のさらに広いフロアへと移転し、現在は更に事業・組織を拡大していくための基盤づくりの真っ最中です。

● 「みんなの介護」とは
介護領域におけるトップクラスのメディアプラットフォーム
・月間PV: 1,200万PV
・月間UU: 330万UU
・掲載施設数: 5万8,681件(施設トップクラス※)
・ Facebook: 18万2,002人
・ Twitter: 1万5,786人
・ YouTube: 3万9,260人

※調査機関:TFCO株式会社
調査期間:2023年4月27日~5月1日
調査方法:デスクリサーチ

連載コンテンツには、例えば「賢人論。」という特別インタビュー企画があります。これまで「イシューからはじめよ」「シンニホン」などの著者安宅和人氏、元Google日本法人の元代表村上憲郎氏、羽生善治氏、堀江貴文氏、ちきりん氏、出口治明氏、鈴木寛氏といった錚々(そうそう)たる“論客”を登場させ、介護や社会保障の課題に切り込んできました。

その他、「やまもといちろうゼミ・社会保障学入門」「コータリさんからの手紙」「介護のミライ研究所」「元官僚・宇佐美典也の質問箱」「超高齢社会の『今』がわかる・ニッポンの介護学」など多くのコンテンツを、活字だけの表現にこだわらず、マンガや動画、インフォグラフィックスを用いて発信し続け、読者の「知りたい!」というニーズに切れ味よく応えています。

【本来の人の価値を高めるための業務改革】…
応募資格: ・仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成・運用までのPDCA経験
・論理的思考力と数値に基づいた課題分析・解決能力を有する方
・日々変化する外部環境に対して積極的に情報をキャッチアップし、業務に反映できる方
・自身の担当業務において、追っていたKPIや成果と、それを達成した要因を定量的・論理的に説明できる方
・「何をどれだけ実行し、その結果どの数値がどう動いたか」を言語化し、自らPDCAを回してきた実績
・高い目標達成や事業スピードに合わせ、泥臭い行動量や手数を惜しまず、最後までタスクをやり遂げられるタフネス・やり切る力
・スピード感のある環境下において、優先順位を判断しながら自律的・高密度に業務を推進し、成果に対して強いコミットメントを持てる方
・急成長フェーズにおける変化の多さや、目標達成に向けた柔軟な稼働(残業対応を含む)を受け入れられる方
【歓迎】
・リスティング広告のアカウント構造や運用手法に対する概念理解経験
・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験
・アトリビューション分析や効果測定など定量的な分析業務経験
・物事を構造的に捉え、長期的にアカウント構造を改善するスキル経験
・より実効性の高いマーケティング施策のため、他部署との連携や社内情報の収集を円滑に行える方
・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文)の経験
・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義経験
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義経験
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理経験

【求める人物像】
・事業成長に本気で貢献したいという強い意欲を持つ方
・自ら考え提案・推進することができる積極的な姿勢を持つ方
・現状維持に満足せず、常に改善と成長を追求する方
・数字に強く、データ分析を基にした戦略立案ができる方
・経営陣と協力し、マーケティング戦略を立案・実行できる方
就業場所: 東京都渋谷区
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
賃金: 【給与補足】
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る
社会保険:社会保険完備
【その他補足】
・書籍購入代補助
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・髪型・服装自由
・副業OK
・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(ポジションによっては面接回数が増える可能性があります) ▽ 一次面接スキルやご実績についてお伺いし、今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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