【営業】既存顧客と関係を深める北海道限定募集&若手活躍中!上場グループ&業界のパイオニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゼネコンや建設会社に向け、当社レンタル商材(建設機材や測量機材等)をご提案します。
★業界随一のブランド力が営業活動を後押し/公正な評価制度あり

具体的には
ゼネコンや地場の建設会社などに対して、当社が保有するレンタル商材(建設機器や測量機器など)を提案する仕事です!

主な仕事の流れ
▼ お客様先を訪問しニーズをヒアリング
▼ ニーズに合ったレンタル商材をご提案
▼ 社内のほか部署と案件内容を共有
▼ アフターフォロー

業務内容の変更範囲:なし

お任せするのは、ゼネコンや地元の建設会社に対し、建設機材や測量機器などのレンタル商品を提案する法人営業です。
建設機械は購入費用が高額なためレンタルが主流となっており、業界トップクラスの「ニシオ」ブランドがあなたの営業活動を強力に後押しします。
単なるモノ貸しではなく、お客様のニーズをヒアリングし、最適な機種の選定から提案、納品後のアフターフォローまでを一貫して担当し、北海道の建設プロジェクトを支えるやりがいのある仕事です。

【将来性抜群の西尾レントオールグループ】
重機等の建設機械リースで北海道を支える営業募集★

【募集背景】
\北海道拠点にて新拠点進出に伴う募集/

当社は建設機材全般から、測量・測定精密機器、環境に配慮した新型機材まで...多様な機材を『レンタル』することで、お客様の省資源・省コストに貢献しています。業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇ります。

今回は、新拠点進出に伴う事業拡大と、企業組織としてさらに地固めを行うべく、北海道の各拠点にて新しい仲間を大型募集いたします!

【将来のキャリアパス】
ブルドーザーやショベルカーなどの建設機材は初期導入(購入)費がとても高いものも多く、レンタルが主流です。

そんな中で当社は、
・上場グループ
・業界のパイオニア「ニシオ」ブランドの知名度・商品力

といった業界随一の地位を築いているため、あなたの営業活動を強力に後押しします!

★入社後研修が充実⇒人物重視の採用を実施中!
★あなたの将来性に期待!未経験入社の先輩も活躍中!

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
★入社後研修が充実⇒人物重視の採用を実施中!
★あなたの将来性に期待!未経験入社の先輩も活躍中!

\研修充実!経験や知識は入社後でOK/
人物重視の採用を行っているため、入社時の経験は不問です。
実際に、全くの未経験で入社した先輩も今では第一線で活躍中!
確実にひとり立ちできるよう、約1年間はあなたをしっかりフォローしますのでご安心ください。
まずはお気軽にご応募ください!

就業場所

北海道
■勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分)

勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土・日) ※土曜当番出勤あり・振休あり
・特別休暇(冠婚葬祭時等に必要日数を付与)
・5日以上連続休暇取得可能
・産休・育休取得実績あり
・育児中の社員在籍中

賃金

・月給20万円以上+賞与年2回(7・12月)+業績賞与(12月)+諸手当

※上記金額は最低保証金額です。経験などに応じ、決定いたします。
※待遇面に関しては気になることがございましたら、ぜひ面談時にお申し付けください。

・昇給/年1回(5月)
・賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績4.7ヶ月分
・業績賞与/年1回(12月)
※営業部単位で1年間の税引前利益の一定率を社員に還元いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度・社宅・寮・資格取得制度・資格手当
・超過勤務手当
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
・通信教育制度
(業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップします)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・社内旅行(年1回)
・マイカー通勤OK ほか
・寮社宅制度(転勤時のみ)
・退職金(確定拠出年金制度、財形貯蓄制度)
・通勤手当

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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