【メカニック】未経験・若手活躍中/冬に技術習得・春にデビュー年間休日122日賞与年4.7ヶ月分

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ゼロから技術を習得】
レンタルする建設機械や測量機材の点検・管理を中心に担当。
軽い整備も行います。
※冬に基本作業を習得し、春には現場デビュー

具体的には
ブルドーザーやショベルカーなどの大型機械から、
発電機・測量機器などの精密機材まで幅広い機材に携わって頂きます。

<主な業務内容>
◆機材の貸出・返却時の点検
◆定期点検・消耗部品の交換
◆故障時の修理対応(簡易対応中心)
◆社内システムでの管理記録入力
◆その他付随する業務
※スキルに応じて、建設現場での点検や立ち合いなどの対応をお任せすることもあります。

<主な機材例>
・バックホウ
・タイヤショベル
・ブルドーザ
・高所作業車
・発電機・照明などの小型器具 等

大型の機械から細かなものまでメーカーやジャンルを問わず触れることができます!

【入社後の流れ】
<工場研修>
工場で機械に関する研修を受け基本的な知識を身につけます。
▼
<OJT研修>
外注修理への依頼などの難しい判断は先輩のサポートを受けながら行えるので安心!
まずは簡単な業務から携わり徐々に仕事の幅を広げていきましょう!

気軽に質問できるのも安心ポイントの1つです☆

業務内容の変更範囲:なし

お任せするのは、建設機械や測量機材、発電機などの点検・管理およびメンテナンス業務です。
ブルドーザーのような大型重機から精密機器まで幅広い機材に触れ、整備技術を身につけることができます。
特に冬場は閑散期となるため、この期間を研修に充てて基礎からじっくりと技術を習得し、春からの現場デビューを目指せる理想的な環境です。
未経験からでも一生モノの専門スキルを磨き、道路や鉄道などの公共工事を通じて地域社会に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。

【完全週休2日制&賞与4.7ヶ月分】
未経験から自信が持てる成長サポート充実の安定企業!

当社は建設機材全般から、測量・測定精密機器、環境に配慮した新型機材まで...多様な機材を『レンタル』することで、
お客様の省資源・省コストに貢献しています。業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇ります。

今回は、組織体制強化を目的とした増員募集!冬の期間にしっかりと技術を学び、
春から本格デビューを目指せるタイミングです。
地域のインフラに貢献しながらあなたらしく活躍してみませんか?

【スキルを身に付けられるチャンスです!】
まずはレンタル機械の貸し出し、返却時の点検作業からスタート。
様々な経験を積みスキルを磨くことで
将来的には道路や鉄道などの公共工事などで使われる機材の整備に関わることも。

冬季は閑散期となるので、
各拠点のメンバーが集まり勉強会なども定期的に開催。
日常業務外のスキルを身につけられます!

【中途入社でもハンデのないキャリア制度】
公正な評価による「等級制度」を採用!
頑張りを結果だけでなく公平な評価により昇格などのチャンスに繋がるシステムです!

一人ひとりに平等にチャンスがあり
定期賞与の他にも業績賞与など利益還元の風土が強く社員のやる気を全力で応援!

ぜひあなたらしいスタイルで理想を実現してみてください!

応募資格

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【活かせる経験・スキル】
※必須ではありません。
◆建設機械整備士
◆玉掛けやクレーンなど、建設機械の運転資格
◆建設機械の整備経験
◆自動車の整備経験

【求める人物像】
\1つでも当てはまれば要チェック/
□素直な心で取り組める方
□向上心を持って取り組める方
□柔軟かつ誠実な対応ができる方
□チームワークを大切にできる方
□人と関わることが好きな方
□ワークライフバランスを充実させたい方

就業場所

北海道 札幌市西区
■勤務時間
8:45~17:30 (実働7時間45分)

勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土・日) ※土曜当番出勤あり。その場合、平日振替
・特別休暇(本人及び親族の冠婚葬祭時など状況に応じ必要日数を付与)
・産休・育休取得実績あり(育児中の社員在籍中 )

賃金

・月給20万円以上+(4.7ヶ月分+業績賞与/昨年度実績)+ 各種手当

◎上記金額は最低保証金額です。経験などに応じ、決定いたします。
◎待遇面に関しては気になることがございましたら、是非面談時にお申し付け下さい。

・昇給/年1回(5月)
・賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績4.7ヶ月分
・業績賞与/年1回(12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度・社宅・寮・資格取得制度・資格手当
・超過勤務手当(平均30時間/月)
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
・通信教育制度
(業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップします)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・社内旅行(年1回)
・マイカー通勤OK ほか
・寮社宅制度(転勤時のみ)
・退職金(確定拠出年金制度、財形貯蓄制度)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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