東海地区で圧倒的な知名度を誇る名鉄グループのバス運転手に挑戦できます!

仕事内容と労働条件

仕事内容

〇観光バスの運転手として、お客様の送迎をいたします。

【業務内容】
国内外のお客様を日本各地の観光地・目的地に、安全に快適にご案内するお仕事です。
〇最初のお仕事
近距離かつ定期ルートを走行する送迎からスタート

〇よくある仕事(8~9割が日帰りです!)
・日帰り観光(自社ツアー「ドラゴンズパック」等)
・学校行事(遠足や修学旅行、部活動遠征等)
・企業の従業員輸送
・企業・団体の親睦会や慰安旅行、研修旅行

〇頻度の高い目的地(愛知県周辺が多いです!)
・愛知県(伊良湖メロン狩り、東山動植物園、南知多)
・岐阜県(郡上、高山、白川郷)
・三重県(長島スパーランド、伊勢神宮)
・京都府(清水寺、金閣寺)
・奈良県(法隆寺、東大寺)
・静岡県(浜松、焼津)
・福井県・富山県・石川県・長野県(フルーツ狩り

『地域の皆様に親しまれ、誰からも愛されるバス会社を創る』ことを目指し 安全、安心で快適な輸送サービスの提供を心がけてきた当社。 愛知県、岐阜県、三重県にて事業を展開しており、 旅行部門も併設しています。 バスを利用する多様な旅行商品の企画販売にも取り組み、 国内最大級の観光バス会社として名実ともに成長してきました。

経営理念として「お客様満足」を掲げています。そして、以下の経営指針のもとで事業に取り組んでいます。
安全最優先 — 乗客・運転者ともに安全を第一に考える運行体制。
お客様本位 — お客様にとって快適で満足のいく旅を提供。
地域本位 — 地域に根ざし、地域の人々に信頼され愛される会社であることを目指す。

また、観光バスを利用した旅行事業を展開し、「ドラゴンズパック」などの旅行商品の企画販売を通じて、旬の食や季節の魅力を取り入れた旅行をご案内いたしております。

〇1月からよりリアルな研修内容に拡充!
従来の研修制度を未経験者でも安心してデビューできる内容へ大幅改善いたします!

最大6ヶ月の座学研修や実践研修があり、専用の教習者「サージェントイエロー」で、まずは営業所付近で直線道路の運転からスタート!

〇日帰り業務が8~9割
長距離ツアーや修学旅行等で宿泊業務もございますが、愛知県内もしくは周辺が多いため、日帰り業務がほとんどです!
自宅に帰ることができる頻度が多く、プライベートと両立しやすい環境です。

〇働きながら観光気分を味わえる!
仕事を通して、全国各地の観光スポットや名所へ行くことができます!
観光地での休憩時間は自由に過ごせるため、温泉やお土産探しを楽しむ運転士も多数います!

〇最新鋭の設備を完備!
保有車両数が国内最大級に加え、安全・快適な運行をサポートする装備も充実しています。
衝突被害軽減ブレーキ、車両安定制御システム、ドライバーモニター機能等、順次搭載しており、運転士の負担軽減を徹底しています。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT可) ※取得後1年以上の経過

就業場所

愛知県
変形労働時間制/一日7.5時間(週平均実働39時間22分)
※運行指示書に応じて、早朝勤務・深夜勤務・宿泊勤務がございます。
※法律によって定められている一日の運転距離や拘束時間を遵守しております。
(勤務時間が法定時間を超過する場合は2名体制にするなど、長時間の運転にならない体制で運営しております)

就業時間・休憩

00:00〜00:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇・リフレッシュ休暇

賃金

・基本給230,000円+各種手当
【モデル年収】(月給+賞与)
・510万円/運転士職(入社2年)
・550万円/主任運転士(入社3年)
・590万円/副班長(入社10年)
・620万円/班長(入社17年)
・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(7月・12月・3月、昨年度実績3.8ヶ月分)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

役職手当・交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格手当
■時間外手当全額支給
■役職手当
■評価給
■家族・扶養手当 ■中憩手当 ■分割休息手当
■休日出勤手当 ■夜勤加給 ■精勤手当
■教育手当(大学生月5000円、高校・専門・短大生月3000円)
■勤続給 ■助勤手当(別の営業所のヘルプ1回500円)
■年末年始手当(12/31~1/3まで1日1000円)
<支援制度>
■大型二種免許取得支援制度・AT限定解除支援 ※上限8万円
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■Iターン支援制度(入居6ヶ月間は単身寮無償)
■昇進制度
<その他>
■屋内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり
■制服貸与 ■再雇用制度(65歳役職定年・70歳定年・73歳まで再雇用

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募⇒書類選考⇒一次面接+問診⇒二次面接+運転適性検査+健康診断⇒内定⇒入社 ※遠隔地の求職者に関しては、一次面接はWEBでの実施可能 ※二次面接は原則対面 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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