東証プライム上場×HRTech既存顧客の課題解決に深く伴走!【カスタマーサクセス/SaaSコンサル営業】年休127日・フレックス・在宅OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

HR領域BtoB向けSaaS「タレントパレット」のコンシェルジュ(既存営業)として、導入企業に対する活用支援、課題解決コンサルティング、アップセル・クロスセル提案を担当。初期設定支援、施策提案、有償コンサル・オプション提案、ユーザー会企画運営など幅広く担う。

HR×SaaSの中核プロダクトに深く関われる

東証プライム上場企業/HRTech領域の主力SaaS/既存顧客深耕型/フレックス・ハイブリッド勤務/年休127日

応募資格

現年収・希望年収・最低希望年収の記載
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・顧客課題に深く向き合い、伴走型の提案をしたい方
・SaaSやHRTech領域で専門性を高めたい方
・ロジカルに物事を整理し、対話を大切にできる方
【こんな方が実際に内定しています】
・法人顧客との継続的な関係構築経験をお持ちの方
・自身の言葉で志向性や想いを語れる方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、所定労働8時間)
オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇(初年度12日)

賃金

年収約500万円/月給30万円+賞与年2回(入社時想定)
年収約700万円/月給50万円+賞与年2回(経験・スキルにより優遇)
固定残業代45時間分含む、超過分別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
未来応援手当、家賃補助、研修制度、書籍購入支援、自己啓発支援
軽食・飲料無料、リフレッシュスペース、サンクスポイント制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員