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販売・サービス / 東京都

【第二新卒歓迎】人材コーディネーター・東京本社◆昇給・賞与年2回/学歴不問/インセン・頑張り手当など充実

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜500万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事エンジニアのスキルや目指すキャリアと当社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜500万円

この仕事について

エンジニアのスキルや目指すキャリアと当社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜500万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
エンジニアのスキルや目指すキャリアと当社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。
新規開拓などではなく既存のお客様との電話でのやり取りだけですのでお仕事は難しくありません。
電話を使った仕事や接客販売、営業の仕事などのご経験があると更に活かせます!

◆エンジニアへのヒアリング
弊社エンジニアから希望する働き方や諸条件、仕事内容などをヒアリングします。

◆弊社の既存プロジェクトへの参画、または既存の提携企業へのご提案
弊社の既存プロジェクトのチームに参画したり、ITプロジェクトを手掛けている提携企業から仕事内容や求めるエンジニアについてヒアリング。
エンジニアの要望にあうプロジェクトがあれば参画してもらいます。やり取りは電話やzoomなどリモートで行うことがほとんどです。

◆契約
エンジニアの希望スキルや各種条件とプロジェクトの条件が合致したら、契約の締結や各種手続きを行います。

◆就業サポート
エンジニアがプロジェクトに参画した後も、安心して働けるよう継続してサポート。電話やzoomで定期的にコンタクトを取り、困りごとや質問がないかを確認します。
並行して提携企業のフォローを行うことも大切です。

インフラエンジニアとしてAWS・GCP・Azureクラウド基盤の設計構築から運用保守まで、多彩な案件に参画できます。Web・業務系からアクセス制御、ビッグデータ基盤に加え、自社プロダクト開発にも挑戦可能です。豊富なプロジェクト選択肢から、自身のスキルや志向にマッチした経験を積み、キャリアの幅を広げられる環境です。

【充実の教育・サポート体制】
◆入社後研修
未経験デビューを全面的にバックアップするため、幅広い内容を網羅しています。
・業界の概要
・ビジネスマナー
・PCの操作方法
・ITに関する知識や技術
・実践的なトーク技術
・契約関連 等

◆完成度の高い教材&実践的な研修
研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材をご用意。
また、先輩の打ち合わせに同席して学んだり、トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践的なスキルを習得してからデビューできます。
応募資格
《学歴不問》
★営業職6か月以上経験のある方(個人・法人・業界問いません)
営業に必要なIT技術全般の知識はゼロベースで、全部しっかり教えます!

★人材業界、IT業界デビューしたい方、業界、職種未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので是非ご応募ください!
就業場所
東京都 新宿区
◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(いずれも規定有)が支給されます。

原則9:00~18:00
休憩60分(11:50~12:50)
1ヶ月の想定労働時間は160時間~200時間

固定残業代時間 40時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
※想定労働時間は固定残業時間(40時間)を含んだものとなっております。
40時間を超えて残業が発生した場合は割増賃金となります。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(土・日・祝) 5日以上の連続休暇OK
賃金
●●万円/●歳(月給●万円)
●●万円/●歳(月給●万円)
●●万円/●歳(月給●万円)
◆賞与 年2回(6月末、12月末)
◆昇給 年2回(3月末、9月末)

固定残業代 72,500 円 ~

◆頑張り手当
頑張り手当はみなし残業内でも支給されるとても好評な手当です!実質残業代と同じような仕組みで結果的に残業をした方に最大なんと20,000円まで支給されます!
(内訳)
残業0~20時間:1万円
残業21~40時間:2万円

★経験・能力などを考慮の上、決定。

※上記あくまでもイメージとなります。選考を通して上下することがございます。
※入社後6か月間は試用期間として契約社員。その後正社員へと切り替え。雇用上の条件は正社員と変わりはありません。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・役職手当・資格取得制度・交通費支給
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。)
◎定期健康診断
◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も)
◎Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有)
◎引越し費用負担(規定有)
◎住宅手当(規定有)
◎資格取得支援制度(年間3万円まで)
◎技術書購入費用補助
◎役職手当
◎メンター(部下教育)手当
◎人員紹介制度あり
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎交通費全額支給
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
◎服装自由(プロジェクトによる)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1~2回)→内定→入社 選考の中で別途面談をセッティングさせていただく事がございます)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【第二新卒歓迎】人材コーディネーター・東京本社◆昇給・賞与年2回/学歴不問/インセン・頑張り手当など充実販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc364872)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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