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営業 / 東京都

池袋【未経験歓迎!年収500万円~の反響型コンサル営業】 テレアポ・飛び込みなしの不動産営業! 年休124日&土日祝休み、家賃補助・資格手当・海外旅行など福利厚生も充実

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事具体的な内容】仲介業者や個人のお客様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業な
  • 時間10:30〜19:00
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

具体的な内容】仲介業者や個人のお客様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【具体的な内容】仲介業者や個人のお客様や個人のお客様からの物件の買い取り、マンション開発業務や、それらに付随する事務作業など、個々のご経験や適性・会社の事業戦略等に応じて、段階を踏んでお任せします。
【当社事業のご説明】
▪️収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。▪️既存顧客から紹介が中心であるため、一人ひとりの
お客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。

事業内容:
・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介
・新築および中古マンション販売
・不動産の賃貸および管理業務
・住宅ローン事務代行
・損害保険代理業、サブリース業

★若いうちからどんどんキャリアアップを目指せる!
★不動産のプロ資格である「宅建」の保有率が驚異の80%超え
★自分が頑張っていることも誰かの素敵なことも称賛し合う文化
★社内イベント多数!!
★不動産仕入れから販売・管理までを一貫して行っている不動産としての強み
応募資格
【必須】営業もしくは接客・販売・サービス業務経験
【歓迎】
【尚可】※関東(一都三県)でのご就業経験ある方扱う商材の関係上、23区内の土地間があると早期にご活躍いただけると
思います。

【キャリアアップ】管理職任用を期待を待機しています。最短で入社ヶ月での昇格実績があります。また頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給致します。(1件あたりの歩合には変動がございます。)

【職場環境】定期的なミーティングの場が設けられており、社員の声に耳を傾け、日頃行っている業務を多方面から評価しています。切磋琢磨しながら和気あいあいとしています!
就業場所
東京都 豊島区
平均残業時間:20時間
就業時間・休憩
10:30〜19:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
賃金
【新人の時の年収イメージ】
・月2〜3件決済(年間30件)
・10万×30件=300万円
300万円+348万(宅建手当込み)=648万円

【3年目以降の年収イメーシ】
・月3〜4件決済(年間43件)
・20万×43万円=860万円
860万円+360万円(住宅役職手当込み)=1,220万円
・賞与実績:ポイント制インセンティブ
インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。
(面接時にご説明致します。)

■想定年収
500万円〜1,000万円
月給制
月給 260,000円
月給¥260,000〜 基本給¥170,000〜 固定残業代¥70,000〜 諸手当¥20,000〜を含む/月 ★資格保有者は上記に加え別途月額支給
有:3万円/月 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給:3万円/月
待遇・福利厚生
資格手当・住宅手当
▪️資格手当(宅建:3万円/月)
▪️家賃補助手当(3万円/月(弊社物件に限る)
▪️社員旅行:
2019年ハワイ
18年:パタヤ
17年:グアム
今後は、基本毎年ハワイ旅行を予定(新型コロナウイルス感染症終息後)

▪️表彰式営業・事務問わず、優秀者を表彰)を年1回開催
▪️その他奨学金有
▪️ノー残業デー
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接⇒最終面接 ・1次面接:人事 ・最終面接:専務)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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