市場開発グループ(リーダー・サブリーダー)◆東京本社/内装建材の総合サプライヤー/在宅可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■新規販売商材及び新規市場の開発を行います。(下記の活動の一部を担当していただくことになります)
1新規市場開発として非住宅木造プロジェクトの遂行
ゼネコン・木造建設会社や住設・建材販売会社への新規訪問活動により下記商材のスペック活動を担って頂きます。
取扱いの製品・商品は当社製品(天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等)をはじめ、内装建材などの建築資材となります。
販売品目の点から建材販売流通での勤務経験や同様のメーカーでの営業経験者を特に希望します。

2新規商材の探索と販売支援
弊社の中心である非住宅市場での商品販売拡大を目指し建築資材メーカーが投入している商材から弊社得意先への販売可能な物をメーカーヒアリングやNETで探索し、営業部隊が受注しやすいストーリーを企画立案して頂きます。

【主な業務内容】
1新規顧客を開拓、担当し製商品販売の仕様織りと営業所と協働で販売最適商流の選択を行い納入する。
・当社製品及び内装材(石膏ボード~仕上げ材)・内装建具などの建築関連資材の受注活動。
※エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)及び北関東圏(茨城・栃木・群馬)ですが、場合によりその他全国(出張)もございます。
顧客は流通業者(木材プレカット業者・建材販売店)・建築会社(ゼネコン・設計事務所・住宅会社・工務店)となります。
※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、弊社の内装資材販売の可能性は拡大しています。
当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。

2 パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして頂きます。

■仕事内容の変更範囲
あり
当社における各種業務全般

■同社の特徴:
・1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取り組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。

・石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充し、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客だけではなく仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。

・2006年からは、鋼製下地材の耐震化にいち早く取り組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井の開発、普及に注力しています。

■売上高(2026年3月期):
117,710百万円

■経常利益(2026年3月期):
9,731百万円

■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■本社以外の事業所:
36か所

■取扱製品:
・天井用製品...鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品...鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品...スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■関連会社(2026年6月時点):
・株式会社ナガサワ
・株式会社KMネクスト
・トクエ株式会社
・ITS工房株式会社
・株式会社KMC
・メタルシステム株式会社
・香港桐井有限公司
・佛山市三水桐井建築材料有限公司

■職場の雰囲気
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。
(東京駅からは雨にぬれずに入館できます)
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席な
どを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペ
ースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています。

応募資格

■必須条件
いずれか必須
・建築業界での営業経験(建設会社・メーカー・流通店等での勤務経験者)
・木造建築物への各種商品の販売経験
【歓迎】
■歓迎条件
・建築業界での新規営業経験者

就業場所

東京都 千代田区
〈勤務地の補足〉
■出向
あり

■転勤
あり(全国の当社拠点)

〈勤務時間の補足〉
■就業時間
8:45~17:30(実働8時間+休憩45分)
※残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
■年間休日 126 日程度

■有給休暇 初年度 10日(入社3か月経過した段階で付与)

■完全週休二日制(土 日 祝日休み)

■夏季休暇

■年末年始

賃金

〈年収〉
450万円~650万円

<賃金内訳>
月収目安:290,000円~414,000円
※提示している給与条件は変動する可能性あり(現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。)

<給与補足>
・賞与 :年2回(6月・12月) ※前期実績:4か月/年
・昇給 :1回 4月
・交通費 :全額支給
・残業手当:固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として支給。

〈その他手当〉
・決算賞与(業績により支給することあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当
【退職金】退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性試験: 基本的になし(場合により実施することあり) 面接回数: 2回を予定 一次面接(部門)→最終面接(社長/部門担当役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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