【青山勤務】【賃貸管理経験者向け】三井不動産グループ|高級賃貸マンションの物件管理<64071>

仕事内容と労働条件

仕事内容

三井不動産グループの高級賃貸マンションを中心に、物件管理業務としてご活躍いただきます。
入居者・オーナー双方と長期的な関係性を築きながら、質の高い住環境と資産価値を支えるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・退去時の原状回復・解約対応(精算、立会い)
・入居者からの設備不具合等の問い合わせ対応、業者・工事手配
・修繕対応、家賃督促
・契約締結関連業務
・既存オーナーへの売却提案(受注時は営業手当支給あり)
※都心部の高級賃貸(家賃15万〜200万円超)を担当

【配属について(チーム体制・働き方など)】
仲介事業部・物件管理チームに配属となります。課長1名、社員9名(男女比6:4/20〜50代)で構成され、チーム制で物件を担当しています。
入社後は、経験者の方でもスムーズに立ち上がれるよう研修カリキュラムを用意。座学研修をはじめ、営業ロープレや先輩社員の同行を通じて、当社の業務フローや高級賃貸ならではの対応品質を理解していただきます。
最初から物件を単独で任せることはなく、チームで対応しながら、難易度の低い案件から段階的に担当していただくため、
安心して業務に慣れていける環境です。直行直帰や時間休の活用など、裁量ある働き方も可能です。

【入社後の流れ(一人立ちまで)】
入社〜3日程度
就業規則や当社・グループ会社についての理解を深める座学研修を実施
↓
〜3週間程度
電話対応・社内システムに慣れながら、先輩社員の同行で業務全体の流れを把握
○
〜2〜3ヶ月程度
オーナー・入居者対応をスタート
※決まった物件担当は持たず、チームで対応/難易度の低い案件から担当

【キャリアパス】
物件管理の専門性を高めながら、将来的にはマネジメントやオーナー折衝の中核メンバーとしての活躍が期待されます。

都心部を中心とした高級賃貸マンションを主軸に、賃貸仲介・物件管理・オーナー対応までを一気通貫で担っています。入居者様の住環境を守る管理業務と、オーナー様の資産価値向上を支える提案の両面を担うことが特徴です。三井不動産グループならではの基準と品質を大切にしながら、現場に即した柔軟な対応力を強みとしています。

三井不動産グループならではのブランド力と、無理なく長く働ける制度が両立した環境です。
管理職・営業経験を活かしながら、落ち着いた顧客対応と専門性を磨きたい方に適したポジションです。

▼5つのポイント
1三井不動産グループの安定基盤:高級賃貸ブランドを支える中核ポジション
2管理×営業のハイブリッド職:バックオフィスに留まらず、オーナー折衝も担える
3チーム制で安心スタート:個人任せにしないフォロー体制有り
4柔軟な働き方:直行直帰・1時間単位の有休取得が可能
5評価は行動面も重視:チーム貢献・プロセスも賞与に反映

応募資格

・賃貸管理業務の実務経験(目安:2年程度)
【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格

就業場所

東京都 港区
・所定労働時間:7.5時間
・残業月間:平均30~40時間
・その他:スライド勤務、時間休の利用可(上限あり)

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
・休日休暇形態:シフト制(毎週水曜日+他1日※土日取得可、月8日~12日)
・スライド勤務、時間休の取得可
・有給休暇(入社時に付与(入社月により2~10日/最高付与日数20日))
・有給休暇取得日数:平均取得日数 17.0日(昨年度1年間の同部署実績)※全社で5日以上の有給取得100%
・その他休日休暇(結婚休暇/フレッシュアップ休暇)

賃金

※ご年収は、経験・スキルに応じて給与を決定いたします。
月給:273,800円~375,500円
月額(基本給):213,800円~315,500円
固定残業代:一律60,000円
※固定残業代相当時間:22時間~33時間/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・資格手当
・宅建取得費用全額支給
・通信教育補助(年2回、5〜8割会社負担)
・奨励資格合格祝い金制度(TOEIC・ITパスポート等)
・確定拠出年金制度
・宿泊補助/スポーツジム優待利用可/グループ福利厚生サービス利用可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回)→ 内定 ※適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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