【東証上場企業】当社のメインブランドの商品企画担当を募集! 20業態以上直営店舗130店舗以上を展開している同社にて、メイン店舗ブランドのリサーチ・商品企画をお任せいたします 【東

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
私たちきちりグループは、「心彩る、おもてなし。」をコーポレートメッセージに、関わるすべての人の心が彩られるライフスタイルを提案しています。
事業内容は外食企業の枠組みにとらわれることなく、レストラン事業、海外事業、地方創生事業、DX事業、コンサルテイング事業を通じて、新しい価値と体験を提供しています。

【業務内容】
※商品企画として同社の運営する様々な業態の飲食店のメニュー企画やイベント企画・販促立案のサポートをして頂きます。
※同部署には商品開発担当やバイヤーが所属しておりますのでチームでコミュニケーションをとりながら企画立案のサポートをしていきます。

■メインブランドのメニュー・商品企画担当のサポート業務
・リサーチ/コンセプト立案
・新規商品企画/既存商品の改良
・サプライヤーとの折衝、交渉
・試食会の開催/社内プレゼン/関連部署との調整
・量産化対応/セントラルキッチンとの連携など
あなたもこれまでの経験を活かし、たくさんの知識を掛け合わせて東証上場企業の人気メニューを形にしませんか?

■特徴
・一緒に【海外】に行き、Restaurantを巡ることもできます。
・【日本中の食】を視察しに行くことが可能です。
・社長との距離が近く、【裁量権持って仕事を行う】ことが出来ます。
・プラットフォームシェアリング事業という私たちのノウハウを他社へ提供することもしておりますので、自社開発のみならず、異業種先とのコラボレーションした店舗の企画等も行っていくことが可能です。

■当社ブランド例
【SHOPブランド一覧】

・当社 新日本様式
靴を脱ぎ、リラックスした状態で、寛いでいただくのが当社スタイル。和の様式美とモダンを融合させた『新日本様式』。
日本の文化に培われた癒しを感じた瞬間、この場所が都会の中心であることを忘れさせてくれます。

・Merca
まるで本場イタリアの市場に迷い込んだような感覚になる、新しい食の市場として作られたこの場所は大阪の地下。
そのフードマーケットを歩きはじめると巨大なチョコレートタワーが出迎えてくれ、焼き立てのピザのかおりと陽気なスタッフたちが心を躍らせてくれます。
気になるワインを見つけたらその場で生ハムとチーズをセレクトし、自分へのご褒美として乾杯をする、帰りにはちょっとしたお土産にチョコレートを。
大阪駅直結で気軽にイタリアの空気を味わえる場所です。

・AnchorPoint
自然光が差し込む開放感のある吹き抜けのガラス張りの店内や、広々とした緑あふれ るウッドデッキのテラスを備えた、居心地を選ぶ大人が過ごすための洗練されたNYスタイルのステーキレストラン。
厨房奥のブルワリーではビールを自家醸造。千代田区初にて醸造免許を取得いたしました。
自然発泡で無濾過のため、作りたてから熟成までの間、日々コクと旨みと香りの変化が楽しむことができるクラフトビールを提供しています。
※クラフトビール(地ビール)の品評会「ジャパン・グレートビア・アワーズ2019」(クラフトビア・アソシエーション主催)で金賞を4つ受賞しております。

【当社の魅力1】
店舗数が増えても「おもてなし」を忘れない。 当社は、店舗をただ増やしたいだけではありません。
人にしか出せない価値である「おもてなし」を感じて頂けるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして「おもてなしブランド No.1」を目指していきましょう!

【当社の魅力2】
成長率158%が拓く、無限のキャリアチャンス。
当社は、これからもさらなる規模拡大を目指す成長企業です。成長率 158%だからこそ、新たなポジションが次々と生まれ、多彩で多大なキャリアチャンスを提供できます。
**年12回昇給昇格機会(随時評価)**があるため、あなたの出した成果がダイレクトに評価され、成長を実感しやすい環境です。
「らしさを追求した先に役職がある」という考え方を大切にしており、時に唯一無二の役職が与えられることも。
立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。
新店へ挑戦、海外事業、他ブランドへキャリアチェンジなど、エリアにとらわれず、あなたらしいキャリアを自らつかむことが可能です。

【正社員の魅力】
立候補制のキャリア制度の為、国内外問わずチャンスがあり、自分が描きたいキャリア形成へチャレンジが可能です。
最短で店長になりたい・新店にチャレンジしたい・海外事業に挑戦したい・違うブランドにもキャリアチェンジしたいなどエリアにとらわれない、自分らしいキャリアを自分でつかめる環境があります。
■1ヶ月/上長とレビューにて自分らしく会社貢献できるキャリアプランを作成
■3ヶ月/店舗で OJT以外に自社教育制度『 当社 MBA』にて会社理念を学ぶ『理念研修』、リーダーになる上で心がけるべきことを学ぶ『リーダーシップ研修』、『チームビルディングノウハウ』などを受講。
■その後店長業務を経験した先に、新店立上げや複数店舗管理など経験業務幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます!

【店長職の魅力】
《成長率158%だからこそできる多彩で多大なキャリア!》
これからもさらなる規模拡大を目指している当社。店長やエリアマネージャー、スーパーバイザー、ゼネラルマネージャーなど、
今後も成長していく当社だからこそ、多くのポジションを必要としています。…

応募資格

【必須】
・飲食事業会社の商品企画経験、特に近しい業態でご経験のある方
・ブランド価値を高め育てていきたいという情熱と行動力のある方
・仲間を大切にし、仲間の成長をも喜び、チームと共に成長していける方
・まずやってみるという積極性のある方
・食への興味関心が高い方

【歓迎】
・食品関係会社での商品企画経験のある方
・食品関係会社でのマーケティング経験のある方
・飲食事業会社での商品開発のご経験のある方
・経験:F1層をターゲットにしている事業のマーケティング経験のある方

就業場所

東京都 渋谷区
サポートオフィス
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
清算期間:1ヶ月
※ご自身のライフスタイルに合わせて出退勤時間を調整できます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
年間休日120日
土日祝日休み
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者取得100%

賃金

想定年収500~700万円

例)年収359.4万
月給 280,000円 基本給 234,000円 職務手当 46,000円+賞与
含み残業時間 25時間

例)年収403.6万円
月給 296,000円 基本給 242,000円 職務手当 54,000円+賞与
含み残業時間 28時間
■賃金備考:年に12回随時評価
■賞与:年2回(業績連動)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備
通勤手当 (月額35,000円まで)
社員表彰
39DAY(あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。)
出産育児休暇(希望者100%取得)
定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)
慶弔休暇
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
【当社独自教育制度】
あなたの「得意」が「キャリア」になる
当社では、社員一人ひとりの成長を最大限に引き出すため、独自の教育制度とキャリア形成支援を徹底しています。

《自社教育制度 当社 MBA》
単なる研修に留まらない、実践的な学びと「教える」機会を提供します。
長年当社で活躍してきたSV・GM・部長など、ベテラン社員が講師となり、**経験に基づいた“活きたノウハウ”**を直接伝授します。
さらに、あなたの「得意」を活かし、自らが講師として講義を開講することも可能です。例え、学生時代に培った語学力(スペイン語で接客術)や、ソムリエ資格を活かしたワイン講習など、あなたの専門性を活かして、約 4,000人いるアルバイトの方々を対象に広報活動から実施し、講義を開くことができます。
「教える」経験を通じて、自身のスキルを再認識し、リーダーシップ能力を磨く絶好の機会です。

《自分らしいキャリアを形成できる制度》
一方的なキャリアパスでなく、あなたが主役のキャリアプランを共に描きます。
定期的なアンケートや上長や人事と綿密なキャリア面談を通じて、あなたのキャリアの方向性をじっくり相談できる場を設けています。
目指したい理想の未来を一緒に描きながら、その人に合ったキャリアアップをサポート。
「自分だけの価値」を見出し、これまでにない唯一無二の役職で、あなた“らしく”輝いている社員もいます。
社内公募制度を利用して、海外部門、地域創生事業部、経営管理本部、HCM部(採用)など他部門で活躍している先輩も多数います。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 【書類選考(書類ご提出をお願いします)→面接(2回を予定)→ご内定】 ■書類選考にあたって必要な書類 ・履歴書(顔写真付き)・職務経歴書 ※筆記試）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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