未経験からキャリア形成を目指せる【法人営業】【熊本】|転勤無し|年休110日|残業月20h以下|『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「驚きをデザインする」をモットーに事業を展開し、創業45年という老舗である弊社にて、法人営業をご担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・百貨店、量販店、商社、一般企業などに対して、自社企画ギフトや贈答品(お菓子や家電、雑貨)などを提案します。
当社はメーカーとしてオリジナルのお菓子や家電、雑貨を取り扱っていますが、商社機能も持ち合わせているためお客様のニーズに合わせた商品を提案することができます。
社用車を運転していただき、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。

【商談方法】
お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。
担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日4~6件程度のアポイントがあります。
業務に慣れてきましたら、新規の開拓も行っていただくことを期待しています!

ブライダル・法人・催事・仏事向けのギフトやノベルティの企画・製造・販売がメインとしており、ギフト全般、ウェディング関連、百貨店小売事業なども展開しており、食品から雑貨、家電まで幅広いジャンルのオリジナル商品を、名入れやパッケージデザインを含めて提供しています。

■入社後の教育体制■
入社後は先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。
自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。
当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。

■魅力■
・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。
・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。
・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ 等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です!

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応募資格

【MUST要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
■商材問わず対人折衝・営業経験が1年以上おありの方
【歓迎】
【WANT要件】
■何かしらの営業経験のある方(選考通過率が上がります!)
■コミュニケーション能力のある方
■主体的に行動できる方

就業場所

熊本県 熊本市中央区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩60分残業20時間/月以内

※将来的に新しい拠点が立ち上がる際など、
キャリアアップ(抜擢・栄転)のご相談をおかけする可能性がゼロではないため、
「変更の範囲:全国の当社全般」という記載にしております。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇
週休2日制(土日祝)
※一部会社カレンダーで土曜出勤あり(年6回程度)
→振替休日取得可
年15日程の土曜・祝日出勤があり、年間休日が110日になるように会社カレンダーにて設定してあります。

営業部署は土日祝休みのため、ライフワークバランスが取りやすい環境となっており、週末を利用して旅行や帰省される社員も多くいらっしゃいます。

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~280,000円
固定残業手当/月:43,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~333,000円(一律手当を含む)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
健康診断
社員割引
退職金制度有
慶弔休暇制度有
出産育児休暇制度有
結婚お祝い品
出産お祝い品
営業車での通勤可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 対面面接(2回) ↓ ★内定★）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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