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営業 / 東京都

【新宿】【未経験歓迎/連結決算・開示担当】大手上場企業の決算を支える会計プロフェッショナルへ|簿記を実務で活かす|年休124日<63603>

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜450万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事大手上場企業の連結決算・開示業務をチームで支援するポジションです。経理未経験・第二新卒からスタートしたメンバーも多く、簿
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜450万円

この仕事について

大手上場企業の連結決算・開示業務をチームで支援するポジションです。経理未経験・第二新卒からスタートしたメンバーも多く、簿記やExcelの基礎を活かしながら、決算・開示という専門性の高い領域に挑戦できます。日次業務がなく、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜450万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
大手上場企業の連結決算・開示業務をチームで支援するポジションです。経理未経験・第二新卒からスタートしたメンバーも多く、簿記やExcelの基礎を活かしながら、決算・開示という専門性の高い領域に挑戦できます。日次業務がなく、決算業務に集中できる環境で、着実に会計スキルを高められます。

【具体的な仕事内容】
四半期・年次決算を3か月サイクルで担当します。1社あたり平均3〜5名のチーム体制で業務を進め、まずはデータ収集・確認などの業務からスタート。
・子会社データの収集
・単体/連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書などの開示資料作成
また、決算後は次回に向けた業務効率化の提案・実行にも携わります。

【配属について】
西新宿本社勤務。チーム制のため、未経験でも先輩のフォローを受けながら業務を進められます。

【キャリアパス】
決算担当 → 連結・開示の専門担当 → リーダー/会計スペシャリストへと成長可能です。

主力製品である連結会計システム「DivaSystem」は、国内シェア約40%を誇り、大手上場企業を中心に累計1,200社以上の導入実績があります。
加えて、決算業務のアウトソーシングや会計コンサルティングなどのサービス事業も展開し、「システム」と「人の知見」の両面から企業の財務体制を支えています。
会計×ITという領域で専門性を磨ける環境があり、変化の激しい社会においても、揺るがない価値を提供し続けています。

未経験から上場企業レベルの決算・開示業務に携われる希少なポジション。
チーム制・教育前提の環境で、会計の専門性を長期的に身につけたい方に最適です。

おすすめポイント:
1未経験・第二新卒歓迎:経理職をやりたい!という動機重視の採用
2専門性の高い業務内容:連結決算・開示まで経験
3チーム制で安心:3〜5名体制でフォロー充実
4学習時間を確保:日次業務なし、閑散期残業10h前後
5安定した事業基盤:大手上場企業と長期取引
応募資格
・未経験/第二新卒歓迎
・日商簿記2級以上
・経理業務に携わりたい明確な動機
【歓迎】
・経理事務、Excelを使った業務経験
・顧客折衝、ITツール利用経験
就業場所
東京都 新宿区
■残業時間:20~30時間程度(閑散期:約10時間)
※決算対応の繁忙期を除けば、過度な残業は発生しにくい環境です。
※チームで業務を分担し、業務効率化にも取り組んでいます
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
賃金
・モデル年収:入社数年後 450万円台
・年間賞与回数:年2〜3回(等級による)
・昨年度実績:業績連動
・インセンティブ:なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・持株会制度
◆福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
◆新入社員歓迎ランチ会
◆社長ランチ会
◆コミュニケーション支援制度
◆クラブ活動支援制度
◆外部研修参加費負担
◆必要書類の会社負担購入※業務上必要であれば申請可
◆健康診断オプション補助
◆育児保育/ベビーシッター補助
◆当社図書館制度
◆卓上加湿器の無料貸し出し
◆従業員持株会(推奨金20%)永年勤続表彰
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考(人事) ↓ ・1次面接(人事・WEB形式)+SPI受験 ↓ ・最終面接(現場責任者+人事・来社) ※各面接の間に、人事担当者よるフォロー面談を実)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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