
建設・設備管理 / 東京都
【東京】構造設計
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 750万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事構造設計の経験、専門性、強みを生かしてプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 750万円〜1500万円
この仕事について
構造設計の経験、専門性、強みを生かしてプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 750万円〜1500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- こんな方を募集しています!
構造設計の経験、専門性、強みを生かしてプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方
構造設計全般の業務経験がある方(物流、商業施設は未経験でも可)
お客様のニーズを汲み取り課題解決へ積極的に取り組める方
F&Pの構造設計の魅力
自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感があります
プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することができます
構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントができます
F&P の構造設計では、お客様が抱える多様なニーズに対し自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感があります。
単なる構造設計だけではなく、プロジェクトの初期段階から設計、設計監理やプロジェクトマネジメント、施設運用まで、多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することができます。
さらに構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントが出来ます。自身が中心となって多方面の方々と協力しながら、プロジェクトを牽引し、ニーズに合った最適な施設作りができるやりがいのある環境です。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
既存建物状況調査
施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
施工品質の評価、指導
構造関係全般の各種相談対応
主力事業は不動産・建設コンサルティング事業で、物流施設、工場、研究所、データセンター、オフィスなど事業用不動産を中心に、構想立案、事業計画、用地選定、基本計画、発注方式検討、プロジェクトマネジメント、コスト管理、工事監理までを一貫して支援しています、特に物流不動産分野に強みを持ち、事業戦略と建設計画を結び付けた実務的なコンサルティングを提供しています
生活インフラを支える物流施設づくり。
私たちの日常生活に必要な商品や食料品は、24時間いつでもコンビニの棚に並んでいたりネット通販で注文すれば、早ければ翌日には手元に届くという便利な生活を送れる時代ですが、その生活インフラを支えている物流施設の構築支援をしているのが私たちの仕事です。
その中でも最も重要な役割が施設の設計で、単なる大きな箱をつくるのではなく、商品が入荷されて出荷されるまでの過程の中で、効率の良い動線計画やより保管効率の高い空間づくり、従業員の働きやすい環境づくり等、ひとつひとつお客様と丁寧に積み上げて物流施設をつくり上げていきます。
また災害時に物流が滞ってしまうと私たちの生活に多大なる影響がでますので、災害時にも施設運営が継続できるように施設計画の工夫を行うなどサスティナブルな思想をもって設計を行い、地域社会に貢献しています。
+message
目指すべき答えはそう簡単に見つかりませんし、一つではありません。課題解決のためにチームみんなで一緒に悩み、一緒に歩みそして一緒に成長していく文化が当社にはあります。
一緒に新しい価値を創造していきましょう。 - 応募資格
- 【必須スキル】
直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方
資格
【必須】
一級建築士
【あれば尚可】
構造設計一級建築士 - 就業場所
- 東京都 中央区
9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休二日制(土日・祝日)
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 - 賃金
- 750万〜1500万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
待遇
転勤なし
昇給年1回(10月)
決算賞与あり(業績により支給)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です)
退職金制度あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 一次選考担当者・採用担当者面談 二次選考社長・役員面談、適性テスト 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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