設備設計/電気設備設計・工事

仕事内容と労働条件

仕事内容

こんな方を募集しています!
お客様のニーズを汲み取り課題解決へ積極的に取り組める方
設備エンジニアリングの能力を生かしてプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方

F&Pの電気設備設計・工事の魅力
プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができます
社内専門チームの中心となってプロジェクトを牽引していくやりがいのある環境です
様々な場面でお客様の課題解決やお客様の事業価値向上に貢献できます
F&Pの電気設備設計・工事は、お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあり、チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

業務内容
物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計監理・管理など)
プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収~発注、品質管理、コスト管理、工程管理など)
既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成
施工品質の確認、評価、助言指導
設備関係全般の各種相談対応
サスティナビリティ導入効果検証(LCC)、第三者認証取得申請

主力事業は不動産・建設コンサルティング事業で、物流施設、工場、研究所、データセンター、オフィスなど事業用不動産を中心に、構想立案、事業計画、用地選定、基本計画、発注方式検討、プロジェクトマネジメント、コスト管理、工事監理までを一貫して支援しています、特に物流不動産分野に強みを持ち、事業戦略と建設計画を結び付けた実務的なコンサルティングを提供しています

教育制度
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、
必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。

応募資格

【必須スキル】
建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方
電気設備をご経験された方
電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可

資格
下記いずれか必須
第3種電気主任技術者
建築設備士
設備設計一級建築士
一級管工事施工管理技士
一級電気工事施工管理技士

就業場所

東京都
9:00~18:00 所定労働時間8時間 (休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休二日制(土日・祝日)
年間休日125日以上
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

賃金

700万~1500万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
待遇
転勤なし
昇給年1回(10月)
決算賞与あり(業績により支給)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
交通費全額支給
出張手当
表彰制度
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳(65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です)
退職金制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次選考担当者・採用担当者面談 二次選考社長・役員面談、適性テスト 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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