【採用戦略コンサルタント】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。

■業務内容
入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用活動の分析~改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30~40社ほどを担当します。役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。
顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS(採用管理ツール)など約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得できます。

・顧客企業との定例MTG
・予算マネジメント
・集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)
・説明会・面接の代行
・新たな活動、追加提案などのアップセル営業

〇既存コンサルチーム
弊社とお取引き済みの既存顧客だけを担当するチームで営業経験を積んだメンバーが多いです。SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。

顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。
データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。

▍採用コンサルティング事業
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-採用戦略の策定(採用要件・選考プロセス策定など)
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-説明会・インターンシップの企画・構築
-採用ブランディング・広報
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット)
-人事・面接官向け研修
-採用SNSマーケティング(TikTok・Instagramの運用)

▍Vertical Agent事業
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▍採用DX事業
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多様な企業の採用支援の経験を元に、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで採用業務の効率化・自動化を行う事業

🔶組織拡大中!スピード昇格
20代〜30代が多く働く職場です!活気あふれる環境で切磋琢磨できます!👥✨
入社1~2年でマネジメントも!「実力」を最大評価します🔥
中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です!

🔶働き方
年間休日125日!土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も!✨
女性が長く働き続けられるよう、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない環境を整えています!
勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間~の時短パートへの転向も可能。(職種により可)
育休・産休の取得率100%、復帰率も100%!働くママさん社員も多数活躍中!

🔶教育・スキルアップ
入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。
またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。
正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。

応募資格

【必須条件】
・人材業界での2年以上の法人営業経験
・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方
【歓迎】
【歓迎する経験】
・採用の上流工程である人事コンサル、人材コンサルに興味がある方
・人材業界での営業経験
・上位役職者への営業経験
・チームマネジメントの経験
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方
・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験

■これまでの内定実績
・WEB広告の営業職
・SNS運用会社の営業職
・研修会社の営業職
・求人広告代理店の営業職
・ATS(採用管理ツール)のフィールドセールス職

就業場所

東京都 豊島区
■残業:月平均30〜40時間
■時短不可・リモート基本不可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇
◇年間休日125日以上
◇完全週休二日(土曜、日曜)
◇祝日
◇夏季休暇(7~9月で3日自由取得)
◇年末年始休暇(12/30~1/3)
◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)
◇育児休暇(取得・復帰実績100%)
◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
◇慶弔休暇

賃金

メンバー/450~650万円
リーダー/500~750万円
マネージャー/700~1,000万円
事業部長/850~1,400万円
月給:32万円~46万円(固定残業手当/83,237円~)+業績連動賞与

※固定残業45時間分含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大/4ヶ月・平均/2ヶ月)

【その他補足】
・昇給:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます!)
◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能!)
◇美容医療15%offで施術可能

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接@オンライン →適性(又は2次面接@オンライン) →最終面接@来社→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施 ●適性検査 性格と職種の相）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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