【農業戦略セールス】 住友商事グループの看板を背負い、日本の食の未来をデザインする。 日本全域を舞台にした圧倒的な裁量権/フレックス制×年休123日で叶える、妥協なきキャリアとプラ

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたが担うのは、単に「肥料を売る」ことではありません。日本の農業を根底から支え、農家の収益を最大化させる「戦略的ビジネスパートナー」としての役割です 。

具体的な業務フロー: 担当する東日本エリア(東北から北陸、東海まで)の販売店や小売店に対し、自社ブランド肥料を中心とした提案営業を行います 。住友商事のネットワークを活かした独自性の高い製品群は、競合他社にはない強力な武器となります 。

季節が奏でる仕事のコントラスト: 秋から春にかけては、まさに勝負の季節です。取引先との商談が加速し、受注から出荷までを一気通貫で管理します。地域の農家を集めた勉強会を主催し、最新の栽培技術や肥料の効果を自らの言葉で語り、啓蒙していくダイナミズムを味わえます 。 春から夏にかけては、現場主義の真骨頂です。自身が提案した肥料がどのように作物を育てているか、圃場(畑)に足を運んで調査します。農家の方々と共に汗をかき、収穫の喜びを分かち合う瞬間は、この仕事でしか得られない感動があります 。

働き方のスタイル: 週の半分(約3日程度)は、新幹線とレンタカーを駆使して担当エリアを駆け巡る「旅する営業」です 。地方の美味しい食事や景色を楽しみながら、顧客と5年、10年という長い歳月をかけて深い信頼関係を築いていく。まさに、あなたの人間力が試され、磨かれる環境です 。

数字と戦略の管理: 年2回の価格改定時期(5月・10月)や、11月の予算策定時期には、緻密なデータ分析と戦略立案を行います 。商社グループらしい経営視点を養い、自身の営業活動を数値でデザインする楽しさがあります 。

気候変動や労働力不足など、農業が抱える課題は山積みですが、それを解決するためのリソースが当社にはあります。

最大の特徴は、住友商事グループという「最強のバックボーン」と、自社工場を持つ「現場の強み」が融合している点です 。安定した経営基盤がありながら、個人の裁量が非常に大きく、自分の提案一つで地域の農業の形を変えていけるやりがいがあります 。また、手厚い住宅手当や家族手当、高い賞与実績など、長期的にキャリアを形成するための最高の舞台が整っています 。

応募資格

■営業のご経験 または 有形商材を扱った販売経験をお持ちの方 (数値目標あり)
■普通自動車運転免許、社会人経験2年~10年
★実務経験よりも農業に対する意欲や、傾聴力・提案力を重視しています。
【歓迎】
自ら考え、動く「自走型」の営業スタイルを楽しめる方。 顧客と深く向き合い、長期的なパートナーシップを築きたい方。 農業の知識を常にアップデートし続ける向上心のある方。

就業場所

北海道
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 標準的な労働時間は7時間15分です 。

就業時間・休憩

11:00〜15:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
有給休暇は入社日から付与(入社月に応じて按分)されるため、転職直後の予定も立てやすい環境です 。

賃金

20代後半:年収430万円(月給+諸手当+賞与)
30代半ば:年収580万円(月給+諸手当+賞与)
※能力次第でさらなる上昇も可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度
確定拠出年金、確定給付年金、財形貯蓄、見舞金制度

住宅手当は上限7.8万円の50%を支給(年間最大46.8万円)。都市手当(月1.5万円)や家族手当(扶養1人目1.5万円~)など、生活を支える手当が極めて充実しています 。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 初回面談(オンライン) → 適性検査・色覚検査・一次面接(対面) → 二次面接(オンライン) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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