【アカウントエグゼクティブ】年成長300%|ブルーオーシャン×新規事業×グローバル|エンタープライズ企業の開発組織を変革

仕事内容と労働条件

仕事内容

「Findy Team+」のアカウントエグゼクティブとして、日本を代表するエンタープライズ企業のエンジニア組織課題を解決へと導きます。単なるツール導入ではありません。独自の解析アルゴリズムで開発組織の生産性を「可視化」し、データに基づいた組織改善を支援するコンサルティングセールスです。

【具体的な業務内容】
・担当クライアント(15〜20社)のエクスパンション戦略立案・実行
・エンジニア組織の課題抽出、解決策の提案、ロードマップ策定 ・未導入部門やグループ企業への横展開(アップセル・クロスセル)
・利用定着に向けたオンボーディング、伴走支援

対峙するのはCTOや事業責任者クラス。DX推進や内製化に取り組む企業のパートナーとして、組織の意思決定に深く関与します。「日本の開発力を底上げする」という大きなミッションのもと、事業成長と組織変革の両輪を回す、ダイナミックで手応えのあるポジションです。クライアントの事業成長を深く理解し、伴走者として信頼関係を築くやりがいがあります。

エンジニアの可能性を広げるプラットフォーム事業を展開しています。 主力サービス『Findy』『Findy Freelance』に加え、本ポジションが担う『Findy Team+』は、GitHub等の開発ログを解析し、組織のパフォーマンスを可視化する画期的なSaaSです。 「開発リードタイム」や「レビュー効率」などを数値化することで、感覚的なマネジメントから脱却し、納得感のある評価や改善サイクルを実現します。アジアやインドへの展開も加速しており、世界中の開発現場をエンパワーメントするグローバル事業へと進化しています。

■競合不在のブルーオーシャン×急成長SaaS
エンジニア組織の生産性を可視化する『Findy Team+』は、国内に明確な競合がいない未開拓市場を切り拓いています。リリースから3年で売上・ARRともに約3倍の成長を遂げ、グローバル展開も始動。圧倒的なプロダクト力を武器に、市場のルールメイカーとして活躍できる希少なフェーズです。

■社会的意義の大きい「日本のDX推進」
日本の経済を支えてきた大手企業も、システム老朽化や組織の硬直化という課題に直面しています。私たちは感覚値ではなく、客観的な「データ」を用いて組織のポテンシャルを解放します。顧客の成功が、そのまま「技術立国・日本」の再興に繋がる。そんな社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できます。

■視座を高め、市場価値を磨くキャリア
経営層への提案経験、データ分析力、組織コンサルティング力、そしてIT/エンジニアリングの専門知識。これら市場価値の高いスキルセットを実践で習得できます。また、事業企画やマネジメントへの早期抜擢も珍しくなく、自身のキャリアオーナーシップを持って成長できる環境が整っています。

応募資格

無形商材の法人営業で継続的な成果創出経験 ※新規開拓のご経験必須
【歓迎】
・エンタープライズ企業に対する営業経験
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
・PJ企画・推進の経験
-テーマ例:DXやAI・データ利活用
-SIerなどのシステム開発委託先のマネジメント
-コンサルも歓迎

・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
・当社の経営に挑戦したい方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

就業場所

東京都 品川区
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
リモートワーク:有(週1~2回ほど)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり

賃金

※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接 ▼ (二次面接) ▼ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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