
ITエンジニア / 福岡県
【SE職/メンバー】オープンポジション|福岡勤務・上流工程に挑戦
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 425万円〜480万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事仕事内容(経験・希望に応じて配属)
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 425万円〜480万円
この仕事について
仕事内容(経験・希望に応じて配属)
この求人のポイント
- 勤務地
- 福岡県
- 年収の目安
- 初年度 425万円〜480万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事内容(経験・希望に応じて配属)
■ 公共分野
自治体向けシステム(電子申請・市民ポータル 等)
中央省庁向け大規模PJ(NTTデータ連携)
■ 金融分野
地場金融機関/インターネットバンキング
■ 法人分野
地場・大手企業の基幹システム(販売・財務 等)
■ 文教分野
大学・図書館向け自社パッケージ開発
■ DX/クラウド
AWS・Azure・Salesforce・Tableau 等
開発環境
言語:Java/Python/COBOL/C#/JavaScript ほか
DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL
クラウド・基盤:AWS/Azure/VMware ほか
✔ 上流工程へ着実にステップアップ
要件定義・基本設計など上流工程に挑戦できる環境
✔ 地元・福岡で安定×成長
転勤当面なし/UIターン歓迎
九州の自治体・金融機関・大手企業を支える影響度の大きな案件
✔ 圧倒的な教育・評価制度
研修4,000コース以上(NTTデータグループ)
資格取得奨励金・昇格評価に直結
実力と取り組み次第で年収・役職アップが明確
✔ 働きやすさは業界トップクラス
年間休日123日/有給取得率100%
在宅勤務(週1~2回目安)+フレックス
平均残業20h/月(繁忙期40h程度) - 応募資格
- ■必須
システム開発経験1年以上
■歓
Java等の業務系開発経験
上流工程(要件定義・設計)経験または志向
資格取得に前向きな方
【歓迎】
▼求める人物像
福岡で腰を据えてSEキャリアを伸ばしたい
下流だけでなく上流・顧客折衝にも挑戦したい
安定基盤 × 成長環境、どちらも妥協したくない - 就業場所
- 福岡県 福岡市博多区
所定労働時間:7.5時間
休憩:60分
フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
月平均残業時間:20時間程度、繁忙期40時間程度
転勤:制度上、転勤の可能性はあるが当面なし
※本人希望と事業状況を勘案して決定します
【就業場所(変更の範囲)】
当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
看護休暇
年次有給休暇(最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】)
夏季特別休暇:5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)
リフレッシュ休暇:入社5年毎に5日間 - 賃金
- メンバー:515万円
主任:620万円
課長代理:765万円
課長:945万円
<契約期間>
期間の定めなし
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中条件に変更はありません。
月給:267,000円~298,000円
※時間外手当(25h想定)含む/実績支給
※賞与年2回(2023年度実績:7.24か月分)
※ご経験やスキルに応じて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、企業年金基金)
・時間外手当
・子育て・介護手当
・通勤費(全額支給)※規程あり
・住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月)
・確定給付企業年金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・借上社宅
・健保診療所・保養所の利用
・永年勤続表彰制度
・退職金
・育児介護短時間勤務制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考+適性試験A→一次面接 →最終面接+適性試験B→ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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