【家賃保証事業】【名古屋支店】営業/7月オープン/東証スタンダード上場子会社(当社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。(※2026年7月に名古屋支店オープン予定)
5月6月入社の場合、最大1~2カ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。(※滞在費用は会社負担)
採用人数4名を予定しております。

≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んだ不動産業者様へ
当社の保証サービスである「Biz保証」をご提案していただきます。

≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
不動産業者様へ直接訪問し、当社家賃保証サービスの魅力をお伝えします。

▼商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。

事業用不動産に特化した**家賃保証サービス「Biz保証」**を提供しています。具体的には、店舗・事務所・倉庫といった事業用不動産の賃貸借契約において、借主が家賃を滞納した際に、家賃を立て替える事業を行っています。

単なる家賃保証にとどまらず、独自のサポートサービスも展開しています。
・客付けサポート: 提携先の不動産会社から預かった事業用物件のリーシング活動を行い、貸主や不動産会社を支援します。
・賃料相場アドバイス: 8万件以上のデータベースを基にした賃料調査レポートを提供し、賃料設定をサポートします。
・中国語通訳サポート: 中国語の通訳サービスを提供し、海外の顧客とのやり取りを円滑にします。

グループ企業が事業用物件の転貸借事業も展開しており、そのノウハウを活かしたサービスを提供している点が強みです。

<事業用不動産に特化した家賃保証サービス>
・同社は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス「Biz保証」を展開しています。この点は、居住用物件を対象とした一般的な家賃保証サービスとは異なる、同社独自の強みです。
・事業用不動産の賃貸は、居住用とは異なるリスクや専門知識が求められます。同社は、長年の経験とノウハウに基づき、貸主と借主双方のニーズに応えるサービスを提供しています。

<イノベーション・グループの一員としての安定性>
・同社は、イノベーション・グループに属しており、グループ企業との連携により、多角的なサービスを提供しています。
・グループ全体の安定した経営基盤は、同社の信頼性を高め、顧客に安心感を与えています。

<成長性と将来性>
・近年、事業用不動産の賃貸市場は拡大傾向にあり、同社の家賃保証サービスへのニーズも高まっています。
・同社は、独自の強みとグループのサポートを背景に、更なる成長を目指しています。

<顧客への貢献>
・同社は、貸主に対しては安定した家賃収入を保証し、借主に対してはスムーズな物件利用を支援することで、双方の事業活動をサポートしています。
・「Biz保証」を通じて、顧客の事業活動におけるリスクを軽減し、安心と安定を提供しています。

応募資格

【応募必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスマナーが備わっている方
【歓迎】
【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方
・(toB向けの)顧客折衝経験のある方

【大歓迎】
・不動産業界経験者
・家賃保証業界の経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく、人と接することができる方
・早くからキャリアアップしたい方
・成長企業で自分もスキルアップしたい方
・新しいことに挑戦するのが好きな方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【勤務時間】10:00~18:30(実働7時間30分)
【残業】20~30時間程度

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
◎年間休日130日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

賃金

初年度想定年収 400万円 〜 450万円
月給:300,000円~(基本給¥223,900、固定残業代35時間分¥61,100、生活支援手当¥15,000を含む)
‐業績連動賞与年4回支給
※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給
‐インセンティブ制度有

【モデル年収】
2年目想定:約500万円
3年目想定:約600万円

【ポイント】
★営業未経験から入社15カ月で課長まで昇格した先輩社員も在籍しています!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（≪選考フロー≫ 書類選考→一次面接→最終面接(小テスト30分+面接60分)→内定 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。 ※全てオンラインで完結します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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