【上場企業大和ハウスグループ】インテリア・リフォームアドバイザー/インテリアが好きな人/デザイン性と機能性を兼ね備えた生活空間提案型スタイル!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

完全反響型!問い合わせとご来店されたお客様に対し、理想の住空間づくりのサポート!
お客様への丁寧な対応もお願いしますので、コミュニケーションが得意な方も歓迎します!

【具体的には】
・お問い合わせいただいたお客様へのリフォームの提案
・住宅についての悩みや希望ヒヤリング
・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング
・現地調査
・お見積もり作成
・着工からお引渡し
・その後のメンテナンス

リフォーム全体にトータルに関わることが可能です。
インテリアコーディネートに興味ある方にも合うお仕事です。
リフォームのプロとして、お客様との長い信頼関係を築いていくことができます。

利益だけを追求してしまうと、お客様のためになる提案ができません。
だから当社では、問合せや来店いただいた、リフォームを考えていらっしゃるお客様だけに提案します。
また、個人ノルマを設けず、ショールームの全員で月間・年間の売上達成を目指すスタイルです。

■業界の魅力(住宅リフォーム)
1 需要がなくならない(住まいは生活インフラ)
新築より「今の家をどう活かすか」を考える人が増えており、少子高齢化・ストック住宅時代の中でリフォーム・リノベの需要は安定している。
2 目に見える成果で「ありがとう」がもらえる
完成した空間が目に見え、引き渡しのときにお客様の反応を直に感じられるため、モノづくり×サービスの両方のやりがいを得やすい。
3 デザイン・建築・お金の知識が一気に身につく
間取り、設備、内装、ローンや補助金など、暮らしに直結する幅広い知識が必要なので、若いうちから専門性が育つフィールド。

■会社の成長性
1 大和ハウスグループとしての安定基盤+成長余地
大手グループの一社でありつつ、リフォーム専門会社として地域密着で事業拡大を続けているため、「安定×成長」のバランスがある。
2 年間約9,600件の実績とショールーム展開
施工件数の多さと各地ショールーム網により、紹介やリピートも生まれやすく、今後もストック住宅市場の拡大とともに受注チャンスが見込まれる。
3 オンラインショールームなどデジタル活用
オンライン相談を取り入れるなど、来店以外のチャネルも整備しており、新しい集客スタイルにも取り組んでいる。

■魅力ポイント(働きやすさ)
1安定した会社基盤の中で現場経験を積める
急な方針変更や無理な数字追いが少なく、腰を据えて成長できる。
2チームで支え合う仕事スタイル
営業・設計・施工が連携するため、一人で抱え込まずに仕事を進められる。
3未経験前提の育成体制
住宅知識ゼロでも、OJTや先輩のフォローを受けながら段階的に成長できる。

■魅力ポイント(身につけられるスキル)
1 住宅・インテリアの専門知識
キッチン・浴室・内装材などの商品知識、間取り・配管・構造といった建築の基礎が身につき、「住まい領域の専門家」としての市場価値が上がる。
2 提案営業力・プロジェクトマネジメント力
予算・工期・職人さん・仕入先など、たくさんの関係者をまとめながら進めるため、提案力だけでなく、段取り力・進行管理力が鍛えられる。
3 お客様と長く付き合う関係構築力
リフォームは単発で終わらず、追加工事や紹介につながることも多いので、「信頼される担当者」としての接客スキルやリピートを生む関係づくりが学べる。

応募資格

【必須】
・販売、接客、営業など何らかの顧客対応業務のご経験がある方
・普通運転免許
※東京希望の場合、職務経歴書に数字実績の記載必須
【歓迎】
【歓迎条件】
・住宅、インテリア、不動産など「住」に関する興味関心がある方
・お客様対応の経験
・個人向けの販売サービス・営業経験

★こんな人にオススメです★
・建築やリフォームに関する知識は、入社後に身につけられます!
・やる気に満ちあふれた人材は大歓迎です。
・コミュニケーション力がある

お客様と直接触れる仕事で、自分の成果がそのまま「ありがとう」として返ってくる、素晴らしい仕事です。
安心して働いていけるように体制づくりが出来ています。

就業場所

大阪府
・09::50
・08::20
※状況によって上記勤務時間となります。

■所定労働時間
8時間 休憩90分

就業時間・休憩

08:50〜18:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休二日制(水曜定休+シフトで休日取得(土日可))
夏期5日連休
年末年始5日連休

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【休日について】
水曜日+週1日のシフト休となり完全週休2日制となります。
週1日のシフト休日は土日祝日含めすべての曜日で取得可能となります。
しかし、土日祝日の休日取得は月に2回までが基本的なルールです。
固定で火水曜日に休日取得される方もいれば上記のように土日に休日取得される方もそれぞれ在籍しています。

賃金

(例1)400万円入社4年目営業/26歳(月給28万円+営業手当+賞与)
(例2)540万円 入社8年目 マネージャー/30歳(月給37万円+営業手当+賞与)
(例3)750万円 入社10年目 店長/39歳(月給46万円+営業手当+賞与)
・昇給あり(年1回 4月)
・賞与あり(年2回 7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(社内規定により上限5万円まで)
・転居を伴う転勤なし
・各種手当あり/皆勤、資格、家族、残業
・報奨金(店舗売上実績による)
・社用車あり
・社用携帯支給
・車両持込手当(3万円)
・車通勤可(駐車場完備※店舗毎に応相談)
・産休・育休取得実績あり
・表彰旅行(成績優秀者限定)
・社員旅行(2023年北海道・2019年東北・2018年韓国・2017年山陰)

【資格取得支援制度】
業界の中でも異例の資格取得者の在籍人数が多い同社の秘密は支援制度にあり!
資格手当のみではなく、資格取得支援を実施。資格取得のための通学や受講などの費用を一部会社負担。
仕事でも私生活でもキャリアアップにつながる資格取得を会社として推進しています。

【MVP制度】
月初に行われる会議でその月頑張っていた人を選ぶMVP制度があります。
月末に全員からMVP投票を行い集計し、もっとも得票数多かった人には報奨金が出ます。
みんなしっかり理由も書いてくれるので自分や他の人の頑張りがわかりやすく、入社1年未満の人も評価されやすい制度です。
【資格手当(月額)】
・一級建築士/3万円
・二級建築士/1万5,000円
・1級建築施工管理技士/1万円
・2級建築施工管理技士/3,000円
・1級管工事施工管理技士/5,000円
・2級管工事施工管理技士/3,000円
・第一種電気工事士/5,000円
・第二種電気工事士/3,000円
・給水装置工事主任技術者/3,000円
・排水設備工事責任技術者/3,000円
・インテリアコーディネーター/5,000円

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数1~2回 筆記試験:無 適正テストは有ります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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