【事業企画】エンジニアの可能性を拓く「Findy」を10→100へ!AI活用×戦略推進で未来を創る

仕事内容と労働条件

仕事内容

◾️求人概要
主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。

「Findy」は1つのサービス内に「メディア」機能や「スキル評価」機能、「転職(ダイレクトリクルーティング)」機能など複数の要素を有しており、複数の価値を提供できる点が評価されサービス開始以来、順調に利用者・売上を伸ばしています。

一方で、サービスが拡大するにつれて事業・プロダクト双方の面で解くべき課題の複雑性が増し、プロダクトに関する意思決定の難易度は高まりつつあります。また、近年の生成AI技術の目覚ましい発展などにより、事業・利用者双方を取り巻く環境も大きく変化しており、今まで以上に「前例のないチャレンジ」を行う必要性が高まっています。

本求人では、上記のような環境下でプロダクト・サービスの更なる成長・レバレッジを牽引していただく方を募集します。自らが先頭に立って手を動かし、これまでにない新たなユーザー価値や体験を生み出すプロセスに挑戦したい方を募集します。

<業務内容の詳細>
これまでのご経験や得意分野に応じて、柔軟にアサインを行います。
(以下に、現在組織・チームで取り組んでいる事例の一例を記載します)

・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案
・プロジェクトマネジメントの推進(特にAIやLLMを用いた機能開発を直近は実施)
・開発した新機能のデリバリ(CRM, SNS, リファラルなど幅広く実行)
・コンテンツの制作・マネジメント(調査レポートや記事コンテンツ、イベントなど)
・Findy内の他事業部門と連携した部門横断の企画やデータ整備の推進

なお、社内にはPdM、マーケ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど専門職のメンバーがおり、彼ら/彼女らと連携しながら企画を推進することが前提となります。
(本求人でご応募いただいた方でも、一定期間キャッチアップのためにPdMなど別ポジションで経験を積んでいただく場合もございます。その場合は、選考やオファーレターの中でその旨を明示させていただきます)

展開するのは、登録ユーザー20万人、導入企業2,700社を超えるエンジニアプラットフォーム事業です。 主力である転職マッチング「Findy」に加え、フリーランス向け、組織開発支援、開発ツールレビューなど、エンジニアのライフサイクル全体を支える多角的なプロダクト群を有しています。 IT人材不足が深刻化する日本において、最適なマッチングと組織強化を支援することは、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させ、国全体の産業競争力を高めることと同義です。 エンジニアのスキルを可視化し、適切な評価と機会を提供することで、日本のイノベーション創出を根底から支える社会的意義の大きな事業に携わることができます。

【1. PMF後の「10→100」を牽引する、最高密度の挑戦】
一定の資金・リソースがある安定基盤の上で、前例のない急成長をリードするフェーズです。裁量権を持ちながら、「挑戦の量と質」が両立した環境で、サービスの爆発的な拡大を実体験できます。

【2. 専門性を武器に「越境」する、キャリアの総合格闘技】
自身の強みを軸にしつつ、開発・マーケ・AI・UXなど他領域への染み出しを推奨。
「デザイナーがKPIを追う」「アナリストがPMを担う」といった日常的な越境を通じ、市場価値の高いマルチスキルを構築できます。

【3. 「数値目標×ユーザー体験」を両立させるプロ集団】
ビジョンへの共感が強く、バリューを体現するメンバーが揃っています。単なる数字の追求ではなく、「いかに良質なユーザー体験に落とし込むか」に本気で向き合う、知的好奇心を刺激されるチームです。

応募資格

・SaaSやWebサービスを提供されている事業会社での3年以上の就業経験
・以下のご経験のいずれかをお持ちの方
└プロダクトマネージャー(PdM)やプロジェクトマネジメントのご経験
└ジャンルを問わず、何かの分野で”圧倒的な成果を出した” 自慢話をお持ちの方
・週3日以上のオフィス出社が可能な方
【歓迎】
▼歓迎スキル
・エンジニア、データサイエンティスト、データアナリスト、デザイナーなどと一緒に働かれたご経験
・UXリサーチやコンテンツ編集の基礎的な知識やご経験
・部門や会社を越えた横断的なプロジェクトに携わられたご経験
・複雑性の高い問題に向き合うことに面白みを感じられる方

▼求める人物像
・PM、マーケティングなど何らかの専門性を持ちながら、ご自身のスキルやキャリアの幅を拡げるために新たな領域に挑戦したいとお考えの方
・事業やサービスの成長に主体的に関わりたいとお考えの方
・当社のビジョンやバリューに共感いただける方
・変化やカオスな状況を楽しみ、自ら主体的に動ける方

就業場所

東京都 品川区
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり

賃金

※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接 ▼ (二次面接) ▼ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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