【人事】 社員教育・研修担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として
企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。

◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
など

◆研修
・新入社員研修
・マネージャー研修
・階層別研修
・キャリア研修
など

*全国に拠点のある当社では、
現場に出向いていただき研修を運営することもあります。

*新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、
ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

【変化をチャンスに変える。スピード経営で挑む「需要創造」】 当社には「完成形」はありません。取り扱うアイテム数は約25,000点を超えますが、私たちは常に「次の新しい市場」を狙っています。 家電業界への参入や、マスクの国産化、そしてAI・ロボット事業への展開など、世の中の変化を敏感に察知し、どこよりも早く形にする**「スピード」**こそが当社の武器です。 「前例がないこと」こそが私たちの仕事。既存の枠組みにとらわれず、自分のアイデアで新しい常識(トレンド)を作りたい方にとって、これ以上ない刺激的なフィールドが広がっています。

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方

応募資格

経験者歓迎

◆社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験
※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。
◆10名以上の社員研修、教育担当の経験
◆研修の企画、運営、講師経験のある方
◆コミュニケーション能力に長けている方

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
宮城県仙台市青葉区中央
宮城県角田市小坂上小坂1

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる

賃金

給与形態
年俸
想定給与
4,500,000 ~ 7,500,000 円
固定残業
なし
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度・資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅(勤務地により)
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川...基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀...基本給の6%、静岡...基本給の2%、栃木...基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号...月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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