希少求人!プライム上場企業で企画職【事業企画ポジション】◎業績賞与あり◎業界未経験歓迎!◎能力に応じた評価・報酬制度◎リモートワーク可◎年間休日125日以上◎健康経営優良法人202

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
本ポジションは、当社の多角的な事業展開を推進する**本部企画(事業企画推進)**として、事業の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
日本全国の拠点網(約500店舗)、膨大な顧客データ、30年の歴史で築いたアセットを活用し、中長期視点で事業・組織を牽引していただきます。
※選考の中で、ご経験に合う部門へアサインとなります。

■業務詳細(部門により異なります)
・担当領域の実績把握および数値分析
・課題の可視化と論点整理、打ち手の企画立案
・施策実行と進捗モニタリング
・プロジェクト制度に基づく新規事業提案
・バックオフィス領域におけるガバナンス強化・改善
・外部企業との折衝、アライアンス企画
・スライド、スプレッドシートによる資料作成(Google Workspace中心/一部Microsoft)
・関連ツールの活用、データ整理 など

当社の魅力は、中古車業界で「100年に一度の大変革期」を迎える中で、顧客への貢献を実感できる
事業内容、年齢や経験に関わらず挑戦やキャリアアップを実現できる環境、そして多様な働き方と
手厚い福利厚生による働きやすさにあります。特に、顧客から感謝される仕事にやりがいを感じ、
個人の努力や行動が評価される環境で、新たな価値を創造し続ける姿勢が重視される点が特徴です。

■ 事業の魅力
・社会貢献性の高い事業:
顧客のニーズに合わせた車買取、販売、車検・整備サービスを提供し、顧客のカーライフをトータルでサポートしています。

・業界の変革に挑戦:
EV・自動運転の普及など、自動車業界の大きな変化に対応し、中古車マーケットで新たな未来を創造するチャンスが豊富にあります。

・国内外への事業展開:
国内事業に加え、海外(例:オーストラリア)への進出も果たしており、グローバルに事業を展開しています。

■ 仕事の魅力
・挑戦できる環境:
若手でも裁量権を持って働け、事業スピードを活かした多くのチャンスがあります。

・キャリアの多様性:
営業やビジネス職としてスキルを磨く以外に、管理職や本部キャリアなど、さまざまなキャリアパスを
選択できる制度が充実しています。

・評価制度と成長機会:
個人の努力と実績が正当に評価される仕組みがあり、入社年次や役職に関係なくスピード感のある成長が可能です。

・風通しの良い組織文化:
役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取れる環境で、部門横断のプロジェクトも活発に行われています。

・失敗をポジティブに捉える文化:挑戦から生まれる失敗を学びと捉え、次につながげるポジティブな文化があります。

■ 働きやすさの魅力
・多様な働き方のサポート:
エリア限定社員制度やチャレンジ申請制度など、多様な働き方を支援する制度があります。

・手厚い福利厚生:
子育て支援制度(子ども手当・時短勤務の拡大)、不妊治療補助、介護手当、健康診断の推進など、
社員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。

□■事業会社や小売店舗での業務改善経験のある方歓迎/丁寧なOJTにより未経験でも安心■□

●中古車買取・販売のパイオニア「ガリバー」ブランドを展開、全国約500店舗の圧倒的スケール
●東証プライム上場企業、創業30年で培ったデータ・アセットを活用し新規事業を加速
●CaaS領域など既存事業にとらわれない多角的な挑戦が可能
●ハイブリッドワーク(出社×リモート)の柔軟な働き方

■やりがい
◎ 圧倒的な事業アセットを使い“0→1/1→10”の両方に関われる
∟ 500店舗のネットワーク、30年分のデータを活用したスケールの大きい企画が可能。
◎ 中長期の戦略立案から実行まで一気通貫で担当
∟ プライム上場企業の中枢で、会社の未来を創るポジション。
◎ 第2創業期のため“変革・挑戦”が歓迎される文化
∟ 新規事業~既存事業の変革まで、裁量が大きくスピード感も抜群。
◎ ハイブリッドワークの働きやすい環境
∟ 出社とリモートのハイブリッド型で柔軟な勤務が可能。

■フォローアップ
・配属部門によるOJT、施策レビューを通した高速キャッチアップ
・役員/事業部長クラスとの距離が近い環境での意思決定参加
・Googleツール中心のモダンな業務プロセス
・新規事業やプランニングスキル向上のための社内プロジェクト制度

応募資格

・Excel、Wordの実務使用経験(基本操作以上)
・事業会社や小売店舗での業務改善経験
【歓迎】
<歓迎要件>
・自ら事業企画、推進経験をお持ちの方
・コーポレート系のマネジメント経験がある方

<求める人物像>
・業界変革に関わりたいと思っている
・周囲の置かれる環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる
・自分本位でなく相手(顧客)の気持ちを汲み取り、適した行動をすることができる
・自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
・9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社直後から)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇

賃金

※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・持株会制度・社員割引制度
<各手当・制度補足>
・通勤手当:月50,000円まで
・社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
充実した研修制度を用意しています。

<その他補足>
■ 妊活支援:時短・休職が利用可能(入社1年後から)、不妊治療補助金制度(3年間「上限60万」まで)
■ 土日祝 託児所利用時補助:1人(0~満6歳)につき「8000円まで/回」(※月2回上限)
■ 育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から「12歳」まで拡大
■ 介護家族手当:介護家族1人につき「1万円/月」支給
■ 結婚お祝い金、出産お祝い金
■ 従業員持株会、財形貯蓄
■ 401k
■ 社員割引販売※クルマ購入費
■社内部活動支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 ▼ 2 WEB面接(人事・現場責任者) ▼ 3WEB面接(人事・事業責任者) ▼ 4 内定 ※ 状況によって、対面面接となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員