【CA職未経験OK/数字目標を追った経験】キャリアアドバイザー(両面型)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な仕事内容】
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
・面接の調整や入社までのサポート

■事業内容

不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

2「建設ワークキャリア」
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

【求職者と企業の両方に直接貢献できるやりがい】
不動産業界に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援から企業の採用支援まで幅広く担当。目の前の求職者や企業から直接感謝されるやりがいを感じられる仕事です。

【集客業務なしで転職支援に集中できる環境】
スカウトなどの集客業務は行わず、求職者面談や求人紹介、選考サポートなどコア業務に集中できます。効率的に成果を上げながら、専門性と経験を着実に積める環境です。

応募資格

【必須スキル】
・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方(職種不問)
不動産業界での営業職経験、ブライダル業界での経験、アパレル販売での経験などをお持ちの方がご活躍しております。
【歓迎】
【求める人物像】
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

就業場所

東京都 渋谷区
実働8時間/平均残業時間40時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休業制度
完全週休2日制

賃金

【モデル年収】
入社1年/25歳:年収520万円(基本給400万+インセンティブ120万)
入社1年/28歳:年収600万円(基本給400万+インセンティブ200万)
入社1年半/26歳:年収1,050万円(基本給450万+インセンティブ600万)
入社2年/31歳:年収800万円(基本給500万+インセンティブ300万)
入社2年/27歳:年収900万円(基本給400万+インセンティブ500万)
入社2年/31歳:年収1,300万円(基本給500万+インセンティブ800万)
入社3年/32歳:年収900万円(基本給450万+インセンティブ450万)
入社3年/33歳:年収1,200万円(基本給600万+インセンティブ600万)

▼ 業界随一のインセンティブ制度
反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。
結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します!

【インセンティブ/年4回】
四半期平均:60万円以上
トップクラス:四半期400万円以上のインセンティブ実績があり

【初年度平均年収】
550万円
※固定残業40時間分込
インセンティブ(年4回):四半期平均60万円以上の支給実績/トップクラスは四半期300万円以上支給
昇給 年2回(4月・10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
【手当】
残業手当 インセンティブ制度 時差出勤制度

【福利厚生】慶弔見舞金、研修制度(新人研修・中途研修)、私服勤務、オフィス内禁煙・分煙、社員総会・表彰制度(半期に1度開催)、360度バリュー評価、書籍代補助、健康診断、PC・ディスプレイ支給、Office Oasis(社内自動販売機)、フリースナック配布、ウォーターサーバー、新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度、社内コンベンション・忘年会補助1on1制度、MVP会食、抜擢人事異動、チーム達成食事会、チーム飲み会補助、勉強会(部署ごと実施)、ロールプレイング・録音・録画のFB、CA教科書・新メンバー向け15ステップシート、面接対策・面談同席
・通勤手当、役職手当を支給
・残業手当:固定残業40時間分を超える時間外労働は別途支給
・インセンティブ制度:四半期ごとの売上に応じて10%~20%を還元(年4回)
・昇給年2回(4月・10月)
・時差出勤制度、育児サポート制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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