未経験歓迎/第二新卒歓迎【大阪】転職コンシェルジュ◆研修充実/インセンティブあり/昇給率約7割!

仕事内容と労働条件

仕事内容

大阪エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

■個人営業(CA)
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消

■法人営業(RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【魅力】
教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

未経験可!人物重視

【必須要件】
・社会人経験2年以上/接客・販売・営業などのご経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成⻑しやすいです。

≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫
人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。
求職者様によって悩みや課題は異なるので、一人ひとりに向き合った支援が必要です。

就業場所

大阪府 大阪市北区
※実働8h/休憩60分(12:00~13:00)
※残業月平均25h

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝)
※CA配属の場合:目安1~2日程の土日祝出勤あり(振替休日あり)
※RA配属の場合:完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
年末年始休暇
サンクス休暇
慶弔休暇
産休・育休(育休後の復帰率95.8%/2024年度)
介護休業
有給休暇(入社半年経過時点10日)

賃金

(例1)年収540万円:入社3年目/27歳(メンバー)※基本給33万円+インセンティブ80万円
(例2)年収600万円:入社3年目/28歳(シニアリーダー)※基本給42.8万円(マネジメントは基本給のみ)
(例3)年収630万円:入社5年目/29歳(リーダー)※基本給38万円+インセンティブ100万円
※年収は(月給×14ヶ月)+インセンティブ込みの想定です。

【月給】260,000〜359,000円
【基本給】198,000円〜
※固定残業代:月62,000〜85,350円を含む(月38.5〜45h分)
※超過分別途支給

■賞与実績:年4回(業績により決算賞与あり)

【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)

【固定残業手当補足】
確定した月給により残業上限時間が変動します。
(1)月給260,000円以上(基本給198,000円/固定残業手当62,000円(38.5h相当))〜の場合は残業上限35h
(2)月給270,450円以上(基本給198,000円/固定残業手当72,450円(45.0h相当))〜の場合は残業上限45h
【残業時間補足】全社平均約25h(営業職のみ/2024年度)

【給与・転勤補足】
記載の雇用条件は“地域”コースの雇用条件となります。
コース区分と詳細は以下です。
◎全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
→月給290,000円〜/基本給220,000円〜/固定残業代月70,000円〜を含む(相当時間:月45h)※超過分別途支給
※地域型の月給に30,000円加算されます。上記以外雇用条件に変更はありません。
◎地域(転居を伴う転勤の可能性がない)

【試用期間について】
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更あり)
試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
→月給250,000円〜/基本給198,000円〜/固定残業代:月52,000〜82,750円 を含む(固定残業相当時間:月32.3〜45h)※超過分別途支給
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
副業OK
時短制度
出産・育児支援制度
定年65歳
選択制確定拠出年金制度
転勤者旅費補助制度
雇用形態選択制度
定期健康診断制度
永年勤続表彰制度
累積貢献表彰制度
四半期MVP・VP・BP表彰
四半期MVU・VU表彰
タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
時差出勤

<教育制度・資格補助>
■入社後研修
研修部門にて、全国の中途入社の同期とともに研修を実施
テストにて知識の習得度を確認
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう配属部署とも日々振り返りを行います。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定 ※筆記試験あり(適性検査のみ)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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