HR事業開発室◤地方公務員特化の人材紹介事業の立ち上げメンバー◢

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆事業ミッション
Go Venture|さあ挑戦に出かけよう
課題先進国である日本にいま求められているのは「イノベーション」。そのイノベーションを起こす原動力となるのが「ベンチャー」という考えにあると思っています。
ベンチャーとは、単に企業の成長フェーズを指す言葉ではありません。大企業であろうと、個人であろうと、新しい挑戦に踏み出すすべての人が「ベンチャー」です。現状に満足せず、果敢に挑戦し、未来を切り拓く。そんな一歩こそが、イノベーションの始まりなのです。

今こそ、すべての人がベンチャー精神を持ち、挑戦する時代。
私たちは、挑戦する企業や個人をもっと増やし、社会全体を前進させていきたいと考えています。

当社が目指すのは**「創発型社会」**
挑戦する企業・人が増えれば、社会はもっと活気にあふれ、新たな価値が次々と生まれる。これこそが、創発型社会への一歩なのです。
これまで当社では、国内外のスタートアップ、大手企業の新規事業部門、行政など、多様なプレイヤーとともに挑戦を支援してきました。「挑戦者を増やし、社会を進化させる」――それが、当社だからこそできること。

あなたも、挑戦の最前線で未来をつくる側へ。Go Venture!

◆事業内容
当社では従来以下3つの事業を立ち上げ成長をさせてきました。
1メディアPR事業
『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』等のベンチャー向けメディアをベンチャー黎明期である1999年から運営しており、ベンチャー企業の成長支援を展開。

2公民共創事業
『自治体通信』という自治体向けメディアを中心に、自治体と民間企業の共創を支援する事業を展開。

3グローバルイノベーション事業
日本・米国シリコンバレーの2拠点で、日系企業のオープンイノベーションを支援する事業を展開。
2024年3月に東証グロース市場に上場をし今後さらなる成長、社会の進化を目指し、2024年10月からHR事業開発室を立ち上げ。

◆業務内容
キャリアアドバイザー(CA)と法人営業(RA)の両面をどちらも担って頂く予定です。
また、新規事業での立ち上げのため、御本人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や新規事業・商品開発等にも幅広く携わって頂きます。

▽求職者様向けの転職支援
・スカウト:スカウトや問い合わせによる母集団獲得
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート

▽企業様向けの採用支援
これまで当社が培ってきた既存顧客への営業がメインのため、テレアポによる新規開拓はほぼありません。
主にはベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。
・既存企業とのルート/深耕営業
・反響に対する新規営業
・採用成功に向けたコンサルティング業務
・業務提携/アライアンスの推進
・人材要件の明確化や求人票作成

ベンチャー・スタートアップ・自治体など多様なプレイヤーとの連携により、人材流動化を支援する事業を展開

◆当社で働くメリット・魅力
また、会社としては全く異なる領域の事業を複数展開しているため、双方の希望がマッチしたら他事業へ異動する【社内キャリア異動】も可能です。

◆ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げに携われる
・ベンチャー企業の経営者と接点が持てる(最も接点を持てる仕事と言っても過言ではないです)
・人材コンサルタントだけではない多様なキャリアステップがある
・ベンチャー/大手企業/自治体と多様なセクター同士での健全な人材の流動化を実現する事業に携われる

◆得られるスキル
・課題分析力
当社では顧客(経営者)に深く入り込み、本質的な経営課題の提案をしていく文化があります。日々の業務を通じて顧客の経営にインパクトを与える課題設定、分析力を身につけられる
・企画提案力
・経営のリアルを知れる
上場を目指している/果たしたような成長意欲が高い経営者と伴走していくため、ベンチャー企業のリアルを勉強出来る

応募資格

◆具体的な採用ターゲット

1人材コンサルタント_営業未経験枠

2.思考力:
a.高校の偏差値が55以上
b.高校の偏差値がだが、系列大学ではない大学に現役合格で入学している
※高校の偏差値が49以下はお見送り

3.胆力がある:転職経験なし

4.目標達成力:
a.現職で目標(ノルマ)を与えられている接客業
b.aでない場合は学生時代に部活動で強豪校に在籍していた(県ベスト8以上が強豪校の目安)

5.清潔感がある:
履歴書の顔写真はマスト。かつ写真の写り方を意識した写真であること。(表情が暗い/画角が曲がっているなどはNG)

2人材コンサルタント_営業経験/業界未経験枠

2.思考力:
a.高校の偏差値が55以上
b.高校の偏差値がだが、系列大学ではない大学に現役合格で入学している
※高校の偏差値が49以下はお見送り

3.胆力がある:
転職経験2社以内
※当社が3社目の転職

4.目標達成力:
営業目標を常に高い基準で達成してきた実績がある(営業として業務をしていた直近2年間の半期目標は全て達成 and 一度でも大幅な目標達成がある※130%以上目安)

3人材コンサルタント_人材紹介経験枠

2.胆力がある:
転職経験2社以内
※当社が3社目の転職

3.目標達成力:
営業目標を常に高い基準で達成してきた実績がある(営業として業務をしていた直近2年間の半期目標は全て達成 and 一度でも大幅な目標達成がある※130%以上目安)
※人材派遣業はNG
【歓迎】
営業KPIを継続して達成している方、キャリア観の軸が明確な方、主体的にチャレンジを続けられる方

就業場所

東京都 港区
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※平均残業:19h/月(2024年度下半期実績)
※残業削減の取り組みは引き続き強化しております
※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【年間休日125日】
休日:完全週休2日制(土日)、祝日
休暇:有給休暇、介護休暇、育児休暇(実績あり)、産後休暇(実績あり)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

賃金

【年収】¥4,400,000〜¥7,540,000

※給与は能力と経験により応相談
【月給】¥302,500~
※固定残業代30h分含む(超過分は別途全額支給)

◆ 昇給・賞与
昇給 年2回(人事評価による)
賞与 年2回(業績による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆ 諸手当
・通勤交通費(実費全額支給)
・在宅勤務手当
・時間外手当
・休日手当
※その他法定手当も定めの通り支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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