【職種未経験OK/社会人経験1年以上】金融学習サポート担当(カスタマーサクセス)/GFS受講生へのフィードバック・Zoomコーチング/塾講師・インストラクター経験歓迎/週2リモート

仕事内容と労働条件

仕事内容

このポジションは、すでにGFSにご入学いただいている受講生の「成果最大化」を支える、伴走者のような役割です。 金融教育は、学ぶだけでは意味がありません。 受講生自身が学んだことを自ら実践し、人生を良くしていくため一歩を後押しするのが、あなたのミッションです。

【具体的な業務内容】
・受講生のコーチング(Zoomを使用)
・新商品の企画開発・マーケティング

受講生一人ひとりに寄り添いながら、学びと成長を支える“伴走者”として、人生の変化を後押しできる仕事です。

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・即効型AIスクール「シゴトAI」
今の業務を楽にするAIスキルが学べるAI教育スクール

・企業動画制作事業:企業向け動画制作サービス「ムビハピ」を運営。
採用動画やPR動画を企画から撮影・編集・納品まで一貫して提供し、大手企業からのリピートも多い。

・報道事業
WEB報道メディア「経済報道テレビ KHTV」を運営。テレビ業界の制約で取り上げられなかった優良企業を独自取材し、動画で発信。

・金融教育スクール事業(GFS)
日本最大級の金融教育スクール「Global Financial School」を展開。歴史・金融・経済・資産運用を体系的に学べる環境を提供し、講義数・講師数・生徒数で日本一と認定。

・パーソナルトレーニング事業
健康・フィットネス分野での個別指導を提供。身体的な成長とビジネススキルの両面を支援

<実績一覧>
・金融教育スクールの生徒加入数4万人突破。日本一※東京商工リサーチ調べ
・3月より金融教育スクールのTVCMが放映スタート
・ZOZOTOWNや三菱地所、TOYOTAをはじめとしたクライアントの導入実績有
・日本初のWEB報道メディアを立ち上げに成功
・資産運用に関して正しい知識を学べる日本初の資格「資産運用検定」を立ち上げ

【受講生の成果に直接寄り添えるやりがい】

【幅広い経験でスキルアップ】
カスタマーサクセス業務だけでなく、新商品の企画開発やマーケティングにも携われます。教育支援と事業開発の両方で成長できる環境です。

応募資格

【必須スキル】
社会人経験1年以上の方
塾講師、家庭教師、インストラクターなどのコーチング経験がある方歓迎です!
【歓迎】
【求める人物像】
・人に寄り添ってコミュニケーションができる方
・株式投資を本気で勉強できる方

就業場所

東京都 港区
一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 フレックスタイム制

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
アニバーサリー休暇 ボランティア休暇(年3日間)ハイブリット休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
完全週休2日制

賃金

※年齢・経験を考慮し決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
誕生日月にAmazonギフトカード3万円 法定健診(毎年) 忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 お金の学校GFSに無料で入学可能(70万円相当) インフルエンザ予防接種補助
誕生日月のAmazonギフトカード3万円分は、試用期間(3ヶ月)終了の翌月から対象となります。
部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助しています。
お金の学校GFS(70万円相当)に無料で入学可能です。
外部研修・資格取得・セミナー受講・書籍購入などは、上司に申請することで予算を組んでもらうことが可能です。
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当・残業手当あり。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（● 選考フロー オンラインを中心に選考を進めております。 (応募〜オファーまで 2〜4週間程度 を想定) ●フロー内容: カジュアル面談→面接(1〜2回)→最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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