【大阪】インフラエンジニア_運用保守経験1年以上の方歓迎_転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

〇担当業務
あなたのキャリア展望を教えてください。
業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。
構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、
スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
1構築工程:チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
クラウド移行・構築・テスト工程。
2運用・監視:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
運用・監視工程
〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。
技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。

〇案件例
案件例1
案件概要:金融システム基盤の運用・保守
工程:運用・保守
環境:Linux / Windows / SQLServer / VMware
案件例2
案件概要:医療関連システム
工程:詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境:AWS / Lambda / DynamoDB / AuroraECS / Zabbix

〇業務イメージ
・システムの運用保守(ルーティン業務)
・システムの機能修正や機能追加に伴うテスト実施、および改善提案
・システムのエンドユーザとシステム開発元ベンダとの調整、問合せ対応
・システムに関する各種事務処理や入試課様の業務サポート

【事業内容】SES・受託開発・DXコンサルティング
金融、製造、Webサービスなど、多岐にわたる業界のシステム開発・インフラ構築・運用保守を手掛けています。 「Java」「PHP」「Python」などの開発言語や、「AWS」「Azure」などのクラウド案件が豊富。あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをアサインします。

★ここがポイント
「やりたい」が見つかる: 上流工程への挑戦、モダンな言語の習得、マネジメント経験など、あなたのキャリア志向に合わ
せた案件選定を行います。
成長産業で活躍: DX推進や地方創生事業など、社会的ニーズの高い分野にも注力しており、やりがいのある仕事に取り組めます。

〇当社の特徴
成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
1on1ミーティング
→定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

応募資格

インフラエンジニアとしての運用保守経験満1年以上
【歓迎】
・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

就業場所

大阪府 大阪市港区
勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
補足事項:アサイン現場規定により変更あり。
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇

賃金

400万円~500万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。

<モデル年収>
(36.8万円の場合)賞与:596,480円
想定年収:5,012,480円
(29.5万円の場合)賞与:470,240円
想定年収:4,010,240円

<給与補足>
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します

<昇給>
年2回(4月・10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社会保険完備・資格手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:会社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度・書籍購入費負担有

<その他補足>
●昇給年2回
●交通費支給あり(上限4万円)
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK(自社オフィス内)
●家賃負担制度(規定あり)
●引っ越し費用支援制度(規定あり)
●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
●確定拠出年金(401K)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→内定(→オファー面談)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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