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ITエンジニア / 東京都

【インフルエンサーマーケティング】実力主義・インセンティブ制度あり未経験者歓迎|渋谷勤務|年休124日|充実の福利厚生|フォロワー総数13億超「ベストベンチャー100」に4年連続選

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事インフルエンサーマーケティングとは、Instagramのストーリー機能などでインフルエンサーが商品をPRするなど、インフ
  • 時間12:00〜21:00
  • 給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

インフルエンサーマーケティングとは、Instagramのストーリー機能などでインフルエンサーが商品をPRするなど、インフルエンサーを活用して購買行動を動かすマーケティング手法です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
インフルエンサーマーケティングとは、Instagramのストーリー機能などでインフルエンサーが商品をPRするなど、インフルエンサーを活用して購買行動を動かすマーケティング手法です。
創業5年で売上127億円を達成した当社は、インフルエンサーマーケティング領域で業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。
インフルエンサーマーケティング領域で圧倒的No.1の会社を目指して事業を推進します。

当社では、クライアントの成果にコミットし、インフルエンサーの投稿から商品が“売れる”までを仕掛け、マーケティング戦略・PR設計・キャスティング・レポーティングまでを一気通貫で担当します。
クライアントの成果にコミットし、一人で月数千万規模の案件を動かすことができる、裁量の大きいポジションです。

自ら主体的に動き、柔軟に改善を重ねながら成果を創り出したい方を歓迎します。
既存の枠にとらわれず、新しい価値や新しい“成功のかたち”を共に描いていける方に最適な環境です。

【当社が圧倒的成長を遂げている理由】
1 圧倒的なPDCA量を生み出す業界屈指の体制
インフルエンサーマーケティングは、高い専門性と精度の高いオペレーションが求められる領域です。

当社では、50名以上のマーケティングスペシャリストが多角的な視点からプロジェクトを推進し、一般的な数倍のスケールで検証と改善を重ねることで、成功確度の高い戦略を迅速に導き出しています。

2 業界黎明期から築いた圧倒的ネットワーク
15,000人以上のインフルエンサーと連携できる理由は、
黎明期から蓄積してきた独自データベースと、
自社でのプロダクション運営のノウハウにあります。

属性・世界観・購買行動まで踏み込んだ深いデータを保有しているため、
案件に最適なインフルエンサーを高精度で選定できます。

3 インフルエンサーからの揺るぎない信頼
当社は「インフルエンサーを最優先にした事業設計」を徹底。
・成果が出るよう広告・クリエイティブを社内でサポート
・成果に応じた高い還元
・安定した継続案件の提供

結果、長期的に協力してくれるインフルエンサーが多く、
“インフルエンサーの方から選ばれる”会社として地位を築いています。

4 代理店を挟まないワンストップ体制
企画〜実行〜分析までを当社1社で完結できるため、
情報伝達のロスがなく、スピードもクオリティも高い水準で提供できます。

成果報酬型で成長してきた会社だからこそ、
クライアントファーストのマーケティングが実現できます。

5 成果報酬で成長してきた会社
当社は成果報酬型を主軸に成長してきました。
予算消化ではなく「実際に成果が出た分だけ」報酬をいただくモデルです。
だからこそ、
・本当に成果が出る施策
・勝てる戦略
・再現性の高い仕組み
だけが蓄積され、結果としてクライアントから選ばれ続けています。

【仕事の流れ】
マーケティング戦略の立案
商材に対して、どのようにマーケティングを行うか戦略を策定します。
↓
インフルエンサーの選定
戦略に沿って、売上を最大化できるインフルエンサーをリストアップし、DMで承諾を獲得します。
↓
広告物の作成・投稿サポート
インフルエンサーの世界観を壊さず、商材が売れる広告を作成。投稿までしっかりサポートします。
↓
振り返り・分析
投稿後の成果を分析し、課題を発見・改善。次回施策に活かします。

※案件ごとに上記を並行して実施

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサー選定
・インフルエンサーや事務所との価格交渉
・広告制作(画像・動画)
・コンプライアンスチェック
・投稿サポート、管理
・案件進捗確認、スケジュール調整
・数値分析、レポーティング

インフルエンサーマーケティングとSNS広告運用を主軸とし、広告運用、タレントキャスティング、Webメディアタイアップ、コンテンツ制作、LP制作、SEO、システム開発など幅広く手掛けるSNSマーケティングカンパニーです。
広告代理業の支援会社としての側面と、自社プロダクト(例:シャンプー、ゴルフ練習場など)を運営する事業会社としての側面を併せ持つ点で、この事業経験を活かした「利益に繋がるマーケティング」を提供し、成果報酬型の契約形態を多く採用しているのが強みです。

2025年4月に新設されたばかりの事業本部のメンバーとして、本部長直下で事業の立ち上げを経験できます。 将来的に事業責任者や経営層を目指す方にとって、事業の戦略や戦術の策定、組織づくりを間近で学び、実行できるまたとない機会です!
このポジションでは、成果を出すためのノウハウやスキルを早期に身につけながら、SNS領域でのキャリアを築くことができます。

⭐︎本ポジションの魅力⭐︎
・成果が数値として明確に可視化されるため、成長を実感しやすい環境
・若手でも月数千万円規模の案件を動かし、マーケターとして早期に実力をつけられる
・インセンティブ制度あり。自身の成果がそのまま収入に直結
・“成功モデル”を自らつくれる環境で、短期間で圧倒的に成長できる
・経営層に近い距離でビジネスを学べる環境

⭐︎公式Instagram更新中!ぜひご覧ください⭐︎
応募資格
⭐︎未経験者歓迎・経歴不問⭐︎

【MUST要件】
■ハードワークを厭わず、成果・成長に強くコミットできるバイタリティのある方
【歓迎】
【WANT要件】
■営業や販売などの顧客折衝経験
■マネジメント経験

下記に当てはまる方
■目標達成に貪欲な方
■勢いのある会社で働きたいというベンチャーマインドがある方
■ポジティブで粘り強く物事に取り組める方
■周囲を巻き込んで先頭に立って行動できる方
■将来はマネジメントレイヤーや事業責任者になりたいなど成長欲がある方
就業場所
東京都 渋谷区
就業時間・休憩
12:00〜21:00
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・慶弔休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績有)
■介護休暇
土日祝休みのため、週末や連休を利用して帰省や旅行に行かれる社員の方も多くいらっしゃいます。産休育休取得実績もあり、働くママさん・パパさんも過ごしやすい環境となっております。
賃金
▼月給
30〜42万円
▼想定年収
420万円〜600万円

▼給与内訳
基本給:228,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ制度あり
昨年度実績40万円~256万円。成果が数字に現れやすく目標達成に貪欲になれる方は、マッチするポジションです。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・住宅手当・健康診断
■昇給:年2回
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子供手当
■子ども手当(扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給 ※対象条件あり)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)

【そのほか、弊社ならではのユニークな福利厚生を取り揃えております!】
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など 会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(対面orオンライン)→二次面接→⭐︎内定⭐︎)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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