未経験から手に職がつく施工管理想定月収28.5万円以上年間休日120日・充実した福利厚生で定着率91%◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工管理について

【仕事内容】
施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。
(例:再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など)

<具体的な仕事内容>
実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、
・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認
・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理
・危険な場所がないかなどの見回り
・関係部署との朝礼の司会
などの管理業務(マネジメント業務)があります。

また、
・従業員名簿の作成
・スケジュール表の作成
・電話応対
などの事務業務があります。

そのほか、
CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。

【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。

【施工管理とは】
建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。
また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。

【入社後の流れ】
研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。
→入社後は、オンライン研修を受講いただきます。
(PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。)

※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。

【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。
8:00 朝礼
▼
午前中 現場巡回
▼
12:00~13:00 お昼休憩
▼
午後 昼礼+現場巡回
▼
16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ
▼
17:00~18:30 退社

【先輩社員の前職例】
男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。
(正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。)
医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など
→最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。

※力仕事はありません。
→建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。

【仕事の醍醐味】

【1】スキルが身につき、国家資格が取得出来ます。

【2】社会貢献性が高いお仕事です。

【3】安定業界で長く勤務可能なお仕事です。

【4】複数のキャリア選択が可能なお仕事です。

【5】形に残るお仕事です。

【6】マネジメントスキルが身に付くお仕事です。

【募集背景】

・業績好調による増員

【活躍できる経験】
事務経験、接客経験など、どのようなご経験でも、活躍が可能です。
ぜひあなたのご経験を聞かせてください。

【求める人物像】
・業界未経験からはじめて手に職つけたい方(スキルが身につく)
・国家資格が取得したい方
・社会貢献したい方
・マネジメントスキル、コミュニケーションスキルを向上させたい方
・事務ではなく、施工管理としてやっていきたい気持ちをお持ちの方

第二新卒の方も歓迎!

応募資格

・心身ともに健康な方
【歓迎】
【向いている人】

・向上心をもって業務遂行出来る方
・当たり前のことが当たり前に出来る方
→期限が守れる、挨拶が出来る、無断欠勤しないなど

・エリア内で転居を伴う転勤が可能な方(住宅手当あり)
※一部通勤可能エリアあり

就業場所

北海道
8:00~17:00,もしくは
9:00~18:00<実働8時間>

※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

【残業時間平均】

20時間~40時間程度となります。
※サービス残業は一切ありません。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇
【有給休暇】
10日
(取得率80%以上)
※現場の進捗により変動する場合は代休を取得していただきます。

週休二日制 土日(一部平日・シフト勤務有)

・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇

賃金

350万円/22歳 経験1年(月収28万円/月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
420万円/26歳 経験2年(月収31万円/月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
540万円/30歳 経験4年(月収40万円/月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
※経験、能力を考慮し決定します。
※研修中の月給は月給18万円となります。
※時間外手当100%支給!サービス残業なし!

★想定月収28.5万円以上★

【昇給】
年1回
4月(社内規定あり)

【賞与】
年2回
7月・12月(昨年度実績:2ヶ月分支給)
※入社時期・業績により支給額は多少前後致します。

【残業代】
固定残業代ナシ!残業代は業務時間に応じて全額支給いたします。
※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。

・入社時研修中(オンライン)
月給(基本給):186,080円
・研修終了後の現場配属時
月給(基本給):220,000円

※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給

【初年度の年収】
330万円~600万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当・住宅手当

【手当】

・交通費全額支給
・時間外手当(もちろん100%支給!)
・休日出勤手当
・社宅(単身者向けの家具家電あり物件もご用意!)
・定期健康診断[婦人科健診含]
・全国各地にある保養所の優待利用
・UIターン支援あり(引っ越し費用補助)
・キャリアアドバイザー制度
・社員紹介制度(お祝い金支給あり)

<資格やスキルの取得を応援しています>
・資格手当 ※国家資格該当者対象
・資格取得支援
・当社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【1級または2級土木施工管理技士】橋梁・インフラ補修の施工管理 / 全国案件北海道 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【経験者向け】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 契約社員
• 🌿【微経験者(実務経験1~3年)】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 360万円〜450万円 ／ 契約社員
• 【全国 / 未経験OK】土木施工管理 / 橋梁・インフラ補修北海道 ／ 年収 350万円〜450万円 ／ 正社員
• 【札幌/郡山/仙台】<即戦力募集>快適な環境をCREATEする!空調設備施工管理〜資格がある方は全員面接!〜/転勤・出張なし/残業月20H/土日祝休・年休124日北海道 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共安家多数の安定企業/働きやすい環境/土日祝休み/充実の福利厚生北海道 ／ 年収 650万円〜850万円 ／ 正社員