安心のプライム上場企業!週1リモート可【本社勤務/AIビジネス】AIソリューションの受注支援業務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
当社が推進するAIビジネス関連ソリューションの受注支援
AIビジネス部門において、AIソリューションの受注支援業務を担当します。自社が取り扱うAI・データ分析関連ソリューションの理解を深め、顧客への説明や個別提案書の作成を行います。また、データ分析案件では、顧客から預かったデータセットをアセスメントし、データの品質・構造・量を確認したうえで、AI分析の有効性を事前に評価します。実際の分析は専門エンジニアが行いますが、分析観点での橋渡し役を担います。実際の商談参加や提案資料作成業務にも従事します。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
案件支援においては、基本的に担当営業とペアを組み、顧客への提案活動を進めていただきます。データ分析関連の案件では、AIビジネス課のメンバーや専門エンジニアと連携し、役割分担をしながら業務を推進します。全国の案件を対象としており(原則Webで実施)、社内外の多様なメンバーと協業しながら仕事を進めるこたができる環境です。

【キャリアパス】
入社後はこれまでの経験や専門性を活かし、早期からAIソリューション提案やデータアセスメント業務に主体的に関わっていただきます。不足分については必要に応じて研修や外部講座、資格取得支援を活用し、専門性を強化できます。実績や貢献度は社内評価制度に基づき適切に評価され、AIビジネス領域のスペシャリストとしての成長に加え、将来的にはチームやプロジェクトを統括するMGRへの登用も可能です。

【仕事のやりがい】
AIやデータ分析を「技術」ではなく「ビジネス価値」として顧客に届ける役割を担える点が大きなやりがいです。顧客課題を理解し、AIが本当に有効かを見極めたうえで提案するため、表面的な導入支援ではなく本質的な価値創出に関われます。営業・エンジニア双方と連携しながら、AI活用の最前線で経験を積める環境です。AIビジネスの立ち上げ・拡大フェーズに主体的に関われます。

【どのような能力が身につくのか】
当社ではE資格取得を推奨しており、受験費用は会社が負担します。AI分野に限らず、ITソリューション全般を幅広く扱っているため、クラウド、データ活用、業務システムなど、ITに関する網羅的な知識を実務を通じて身につけることができます。各種研修や学習コンテンツも充実しており、継続的なスキル向上が可能です。また、経営支援を行う組織と同一拠点で活動するため、経営視点での知識習得や実践的な経営支援スキルも養えます。

【課内の雰囲気】
社内のAI利活用を推進するチームと経営支援サービスチームが同フロアに隣接しており、部門を越えたコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の職場です。日常的に意見交換や相談がしやすく、AI活用と経営課題の両面から議論が行われています。また、トータルソリューショングループには各地域営業部を担当するTSM(トータルソリューションマスター)が在籍しており、最新のIT動向や現場ニーズに関する情報をタイムリーに得られる環境です。

応募資格

【必須条件】
・IT業界またはIT業務経験
・データ分析・活用経験
(BIツールの活用・スプレッドシートのダッシュボード機能活用・SQL言語経験など)
・コミュニケーションスキル

■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:四大卒以上

就業場所

東京都 中央区
勤務形態:フレックスタイム制
所定労働時間:9:00~17:30(休憩1時間含む)

【平均残業時間】
月10時間程度

【在宅勤務の有無】
週1回程度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
産前産後休暇・育児休暇
その他各種休暇制度あり

賃金

想定年収:約500万~800万
月給:274,000~(諸手当含む)
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度
●育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→面接数回(3回予定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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