【営業経験者歓迎/年間休日122日】産業機器の技術サポート営業/安定基盤の会社で働く/手当充実/仕事と育児を両立できる職場環境/高松・松山・新居浜

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションでは、電気や計装、機械分野の産業機器を中心とした営業を行う支店所属メンバーのサポート業務を行いながら、事業全体の推進に貢献いただくポジションです。

<具体的には...>
・全社の得意先/仕入先/協力会社の管理・取りまとめサポート
・新規メーカー・商材、新規市場(業種、エリア)の開拓も行います
・大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献いただきます
・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります

■業務詳細:
◇取扱い商材:産業機器、DX、IoT商材
◇顧客:各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他
◇担当顧客数:本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓
◇アプローチ方法:訪問、WEB、展示会他
◇関わる人:メーカー・協力会社、各拠点メンバー
◇出張頻度:所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程:度
◇出張期間:日帰りor1泊2日程度
◇営業エリア:四国内or関東or関西

■製造業(化学・石油などの各種工場)や発電所など、社会インフラを支える産業を主要顧客とし、
単なる機器販売にとどまらず、制御・計測・IoT・DXといった先端技術を活用しながら、現場の課題を
解決へ導くソリューション提案を行っています。
社内のエンジニアと連携して、設計から設置、運用、メンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。
導入後の運用支援・技術サポートまで一貫して対応することで、実効性と持続可能性の高い改善を実現しています。

■インフラ事業部は、「電気」「通信」「土木」の三領域を柱とし、社会の基盤を支えるインフラ整備・維持に
取り組んでいます。技術商社としての幅広いネットワークと提案力、調達力を活かし、ひとつの商材提供にとどまらず、
周辺機器・関連サービスを含めて「トータル提案できること」が強みです。関連会社と連携し、
製品提供から工事、運用支援まで一貫して行い、社会インフラの高度化・持続可能性に貢献しています。

■再生可能エネルギーの導入支援を通じて、安全で持続可能な脱炭素社会の実現を目指しています。太陽光や風力などの自然エネルギーの利活用に加え、
モビリティやエネルギーマネジメントなどの専門知識を活かし、レジリエンスを重視した災害に強く、快適な地域づくりを技術面から支えています。

≪手に職がつきます!≫
◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。
仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。

◇当社は電気設備機器材料卸売。
四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。

◇年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

■当社の魅力:
・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

応募資格

・営業経験 2年以上(業界問わず)
・普通自動車運転免許(AT可)
・PCスキル:Excel、Word、PowerPoint、outlookを使用したことがある方
【歓迎】
・社会人経験年数2年以上
・産業機器営業、IT関連営業の経験あれば尚可
・出張が可能な人
・真面目でコミニケーション能力がある人

就業場所

香川県 高松市
・残業時間:(通常時) 15時間/月、(繁忙期) 30時間/月
・出張頻度:所属GRにやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程度、日帰りor1泊2日程度
・営業エリア:四国内or関東or関西
・転勤の可能性あり
(制度上あるが、当面は予定なし。※人事異動の際に事前相談。)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
その他会社カレンダーによる
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日
・展示会、イベント時は年に数回程度の休日出勤の可能性あり

賃金

※経験・スキル考慮

月額(基本給):211,220円~310,030円
固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当
・確定拠出年金
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
・結婚、出産等祝い金
・社員旅行、親睦会、ゴルフ大会
・試用期間あり( 期間3か月、契約更新の条件 試用期間中の労働条件 同条件)
・定年制 あり(一律 65歳)
・再雇用制度 あり(上限 70歳まで)
・研修制度
・永年勤続表彰
・単身赴任手当
通勤手当:150,000円を上限に支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、面接(予定 2回)、筆記試験）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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