【就活生支援の採用事務担当】地方学生に”都内シェアハウス無償提供”|学生の挑戦に本気で向き合う就活支援企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□未経験歓迎・人や人生に関わる就活支援サービスを支える□■

■概要
学生の就職活動を支援するサービス「ジョーカツ」「スタキャリ」の運営に携わるポジションです。サービス利用者である学生や企業を裏方から支える重要な役割で、業務を通じて多くの感謝ややりがいを実感できます。今回は、事業成長に伴う体制強化のため、新たに採用事務担当を募集します。

■具体的な業務内容
就活支援サービスの円滑な運営を支える事務・オペレーション業務をお任せします。配属チームにより担当業務が異なりますが、いずれもサービスの根幹を支える役割です。

・就活支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」の運営全般
・サービス登録者の対応(利用案内、問い合わせ対応、進捗管理など)
・イベントの企画・運営(対面・オンライン)
・採用企業の実務サポート(主に社内での対応)
・シェアハウス(就活生向け)の運営・管理
・マーケティング業務(施策立案や効果測定など)
インターン・アルバイトメンバーの管理

■得られるスキル・経験
サービス運営全体に関わることで、幅広い業務スキルや視点が養われます。また、地方学生と企業をつなぐ社会貢献性の高い仕事です。

・学生や企業とのコミュニケーション力、調整力
・採用支援・イベント運営に関する実務スキル
・サービス運営・マーケティングの基礎知識
・チームでの協働、リーダー経験(キャリアアップも可能)
・人生の大きな転機に関わるやりがいと社会的意義の実感

【2】“人材業界の常識”を変える、倫理観重視のビジョン
当社は「人材紹介業=利益優先」のイメージを覆し、「人の人生に関わるからこそ誠実であるべき」と本気で考え、業界のスタンダードを変えようとしています。

▪ 学生を“商材”として扱わず、本人の意思やタイミングを最優先した支援を徹底
▪ 利益や数字を追うだけでなく、「この紹介は本当にこの人の人生に必要か」を判断基準に
▪ 高い倫理観があるからこそ、企業や学生との“本質的な信頼関係”を構築し続けられる

誠実な支援を信念とし、業界を内側から変えていく。その一員になりませんか?

【1】「紹介して終わり」じゃない。“住まい”から支える学生ファーストの仕組み
当社は「挑戦する学生を支えることこそが社会を前に進める」という思想のもとに、学生支援を事業の核に据えています

▪ 都内に120室分のシェアハウスを自社で借り上げ、地方学生に“完全無料”で提供(家賃も0円)
▪ 上京の交通費支給、ES添削、面接練習、就活イベントなど、支援のほとんどを社内で完結
▪ 利益を最優先するのではなく、「学生の挑戦に本気で投資する」会社だからこそできる仕組み

“紹介はサービスの一部にすぎない”──当社は、学生を支えること自体をビジネスの軸に置いています。

【2】“人を売らない”という信念と倫理観が、紹介の質を担保
数字主義が横行しがちな人材業界で、「人を扱う会社としての矜持」を組織文化に昇華させています。

▪ 「この学生はまだ紹介すべきではない」と判断したとき、支援を優先し“紹介を見送る”ことも評価対象
▪ 学生との関係が深く、内定後も相談が続くケース多数。親御さんから感謝の連絡が来ることも
▪ 「倫理観が事業成長の土台になる」という信念がトップから現場まで浸透

ビジネスライクに数字だけ追わず、信頼と長期視点で成果を築くモデルを重視しています。

【3】スピード感と裁量をもって成長できる環境
成長中のフェーズにある当社では、個人の挑戦や意思を尊重したキャリア形成が可能です。

▪売上前年比170%、1年で10名以上の増員など、事業拡大中のタイミング
▪実力に応じて早期にチーフ・リーダー・マネージャーへの昇格が可能
▪社内外の研修制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップ可能

明確な評価制度とキャリアパスが整っており、「人に関わる仕事がしたい」という想いを形にできる職場です。

応募資格

<応募資格/応募条件>
\こんな方におすすめ/
ただの「事務」ではなく、【サービスの運営・オペレーションスタッフ】にチャレンジしたい方

■必要スキル:
・基本的なPCスキル(MicrosoftOffice各種、google spreadsheetなど)

■歓迎条件:
・事務職種経験者
・マーケティング業務経験者
・人材業界や顧客折衝のご経験者(販売・営業など)
【歓迎】
・「人や人生に関わる仕事」に明確な動機があり、学生支援への共感を自分の言葉で説明できる
・事務・接客・営業などで、複数業務を同時に進めた経験があり、調整力や対応力を示せる
・成長環境や裁量を前向きに捉え、変化やスピード感のある業務に抵抗がない

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
リモートでのご勤務は業務順応後、状況に応じてお気軽にご相談ください。

<転勤>
無
将来的に拠点を増やす可能性あり

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※キックオフの為、3ヶ月に1度土曜出社の可能性があります。(直近は平日に開催しております。)

賃金

雇用形態:正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

<予定年収>
360万円~480万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,407円~276,544円
固定残業手当/月:92,593円~123,456円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与 (10月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

住宅手当・社会保険完備・資格取得制度
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 (上限有)
住宅手当:会社から3駅以内の場合月2万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
外部アドバイザーによるオンラインセミナー研修、書籍代補助など

<その他補足>
・役職手当
・社内表彰制度
・社員旅行
・資格取得支援制度
・出産育児支援制度
・時短制度※一部従業員利用可
・服装自由※営業職はジャケットが必要の場合もあり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▽ 企業説明 兼 一次選考 ▽ 二次選考 ▽ 面談兼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員