【土木施工管理】有資格者・経験者向け/創業60年以上の地場優良企業/面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

土木構造物の施工現場において、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理業務をお任せします。
現場監督としてプロジェクト全体に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保 など

現場は鈴鹿市内および三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が全体の約7割を占めており、安定した案件に携わることができます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【地域社会を支える土木施工管理】
■社会インフラを支える仕事: 当社は土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、舗装工事業を主軸とし、地域社会のインフラ整備に貢献しています。特に官公庁からの工事案件が全体の7割を占めており、安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

■幅広い施工実績と専門性: 岸岡20区画宅地造成工事やサウスガーデンヒルズ造成工事といった民間工事に加え、鈴鹿市発注の玉垣準幹線外下水管布設工事など、多岐にわたる土木工事の実績を誇ります。これらの経験を通じて、土木構造物の品質、安全、工程、予算管理といった専門スキルを幅広く習得し、市場価値を高めることが可能です。

■地域密着で働く魅力: 現場は鈴鹿市内および三重県北勢地区が中心です。転勤がなく、地域に根差して長期的にキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。地元に貢献しながら、自身の仕事の成果を身近に感じられるやりがいがあります。

■UIターンを積極的に歓迎!充実のサポート体制
当社は三重県外からの転職者も大歓迎です。条件によっては家賃補助もご用意しています。
WEB面接も可能ですので、遠方にお住まいの方も安心してご応募いただけます。

■ワークライフバランスを重視した働き方
当社では、社員が現場業務に集中できるよう、社内会議の削減に努めています。
直行直帰や現場事務所のネットワーク環境整備など、残業時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しており、月平均残業時間は10~20時間程度です。
プライベートも大切にしながら働ける環境です。

■地域社会に貢献する安定した事業基盤
現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心で、官公庁の工事が全体の7割を占めています。
地域に根差した安定した事業基盤のもと、土木構造物の品質、安全、工程、予算管理を通じて、地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられます。

応募資格

【必須】
■建設業経験

【資格】
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
【歓迎】
■1級土木施工管理技士

就業場所

三重県 鈴鹿市
■労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有(平均残業時間10~20時間)
※上記は標準的な勤務時間例です。

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
有給休暇・産休・育休
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■日祝、その他(土曜日は隔週休日)
■有給休暇:入社半年経過後10日付与

賃金

【給与補足】
■昇給:有
■残業手当:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(期間中の変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・健康診断
■厚生年金基金
■教育制度:OJTなど
■社員旅行
■定年:60歳
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:扶養により1万円
■住宅手当:社内規定による
■家賃補助(社内規定による/~29歳、上限25000円、交通費支給なし)
■退職金制度:給与・待遇など変更せず継続勤務も可能です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回) ※オンライン面接可 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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