求人広告×法人営業リーダーノンデスク業界の採用課題を解決|年収500〜800万+賞与年2回/土日休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

ノンデスク産業の経営者・採用責任者の採用課題をヒアリングし、求人広告を中心に最適な商材を提案して課題解決を行う。電話での新規開拓や問い合わせ顧客へのヒアリング、商談アポイント取得、Web広告提案(電話商談・訪問)、施策実施、効果検証、フォローまで担当。顧客課題に応じて人材紹介・SaaS・HP制作・損害保険等の多様な商材提案も行う。

求人広告だけでなく、人材紹介・SaaS等も含めた課題解決提案ができる

成長率300%を掲げる成長環境/グレード制で評価・昇進が明確(半年以内40%、1年以内90%が昇進の実績記載)/20代マネジメント実績あり/提案商材が多く提案力が磨ける

応募資格

PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・電話起点の新規開拓〜提案まで、結論ベースでスピード感ある営業ができる方
・顧客の採用課題を深掘りし、複数商材から最適解を提案したい方
・成果にコミットし、評価制度の整った環境で早期にキャリアアップしたい方
・要点を簡潔にまとめ、相手に伝わる話し方ができる方
・ベンチャー環境へのコミット理由が明確で、長期就業の意思が伝わる方

就業場所

東京都
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)/変更の範囲:会社の定める業務

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
男性の育児休暇取得実績あり

賃金

年収約500万円/月給35.7万円+賞与年2回(入社時想定)
年収約800万円/月給57.1万円+賞与年2回(経験・実績により)
賃金は選考を通じて上下する可能性あり/固定残業40時間含む(超過分別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、定期全社定例会、部活動支援制度、当社 Award(社内表彰制度)、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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