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医療・介護・福祉 / 東京都

【海外法人部|M&Aアドバイザー】少数精鋭チームで裁量大/インセンティブ上限なし/東京勤務

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 480万円〜
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 480万円〜

この仕事について

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 480万円〜
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

【本ポジションの魅力】
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。

海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。

海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ

☆完全週休2日制
☆土日祝休み

☆充実した研修制度
1入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

2入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。

3必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
応募資格
【必須】
・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず)
(営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
・英語への抵抗感のない方
【歓迎】
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
就業場所
東京都 千代田区
※期間の定めなし
※試用期間 有/3ヵ月
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)
・年末年始 (12/29〜1/3)
賃金
■法人部の平均年収
1年超在籍:1,016万円
2年超籍以上:1,674万円

■想定年収
1未経験者:480万円(月額40万円) + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)

※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

【内訳】
基本月額287,200円(基本給232,200円+生涯設計手当55,000円)
※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
待遇・福利厚生
交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度
歓迎会補助
持株会奨励金
社内ライブラリー制度(書籍購入補助)
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
確定拠出年金制度(任意)
インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
※交通費支給(上限50,000円/月)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【海外法人部|M&Aアドバイザー】少数精鋭チームで裁量大/インセンティブ上限なし/東京勤務医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc368511)

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