【東京/赤坂】ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター) ◆東証プライム上場/完全成果報酬型のコンサルファーム/フルフレックス・年休120日以上・福利厚生充実でWLBも充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

▋仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。

入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。

<業務詳細>
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案

▋募集背景
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の成長の柱である完全成果報酬型のコンサルティングは、【成果に対して対価をいただくフェア(公平)なビジネスをしたい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンセクター」です。
この度、IT領域特化のセクターを分割し、「デジタル&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。

▋当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

\\このポジションの魅力//
◎成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

◎多様なプロジェクトに携わることができます

応募資格

【必須スキル・経験】
以下いずれか1年以上のご経験がある方
・コンサルティング会社での勤務経験
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験
※ご入社までに基本情報技術者の資格取得をお願いしております。(ご入社まで期間がない場合は試用期間内)

【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての、プロジェクト管理経験(業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験

就業場所

東京都 港区
標準労働時間:1日あたり8時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム:5::00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与 ※最大20日)
・入社時特別有休(2日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇

賃金

年収 7,000,000 円 - 13,000,000円
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給
月給:538,500円~929,000円

<内訳>
月額基本給:343,400円~632,300円
固定残業手当:140,100円~241,700円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
■試用期間:3ヶ月-6ヶ月 (期間中の給与・待遇に差異はありません)
■評価・賞与:年2回
■昇給:原則年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度・退職金制度・役職手当
・通勤手当/上限月3万円
・住宅手当/月3万円 ※条件有
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・弁護士無料相談制度
・オンライン研修制度
・スキルアップ支援(資格取得手当)
・コミュニケーション促進のための飲食費補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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