【20代活躍中・経験者歓迎】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、法人営業として「IT人材不足を解決したい」という共通の目的を持つ企業を見つけ出し、アライアンスを構築する役割を担います。
具体的な業務内容は、企業からの求人に対するエンジニア・クリエイターのマッチング、人材集客のための法人営業、商談対応(WEBが9.5割、対面が0.5割)、パートナー企業との関係値構築のための企画・実行、新規パートナー開拓(SNS・交流会など)です。
テレアポは行わず、営業の9割が既存パートナー企業へのものとなります。
業務を通じて、高い信頼関係の構築力や論理的な提案力、IT業界の最新トレンドを踏まえた「マーケット感覚」が磨かれます。
こうした「アライアンス営業スキル」は、20代で身につけられる営業職の中でも最上位クラスの武器になるとされています。
会社の売上を担う重要なセールス組織の一員として活躍することができます。

本社は東京都港区赤坂一丁目赤坂インターシティAIR31階にあり、資本金は1億円です(2025年2月28日現在)。
『techcareer』シリーズでは、techcareer / techcareer freelance / techcareer haken / techcareer overseas / techcareer magazine / techcareer eventsといった複数のサービスサイトを展開しています。
本ポジションが担う法人営業は、「IT人材不足を解決したい」という共通の目的を持つ企業を見つけ出し、アライアンスを構築する業務がメインミッションです。
具体的には、提携先(パートナー企業)を開拓し、そこから集客されたエンジニアと、人材を求めているIT企業を繋ぐ役割を担います。
業務の内訳は、企業からの求人に対するエンジニア・クリエイターのマッチング、人材集客の法人営業、商談対応(WEBが9.5割、対面が0.5割)、パートナー企業との関係構築のための企画・実行、新規パートナー開拓(SNS・交流会など)です。
あらゆる産業でDXが加速する中、IT人材の不足は社会全体の課題となっており、弊社はこの領域で単なるマッチングに留まらない、業界トップのプラットフォームを目指しています。

◆月給34万4,094円〜・年収500万円〜750万円+インセンティブ制度
固定残業手当(35時間相当・71,094円〜)を含む月給制で、35時間を超える残業については別途支給されます。
賞与は年2回(6月・12月)で標準1.5ヶ月分/回、給与改定は年1回(4月)に実施されます。

◆テレアポなし・既存営業9割の落ち着いた営業スタイル
営業の9割が既存パートナー企業へのものであり、新規のテレアポは発生しません。
商談対応はWEBが9.5割、対面が0.5割となっており、効率的なコミュニケーションが可能です。

◆完全週休2日制・年間休日120日
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。
有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤続年数に応じ増付)に加え、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇等の制度が整っています。

◆住宅手当・通勤手当をはじめとした手当が充実
通勤手当は最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額(上限28,000円/月)が支給されます。
資格奨励金制度、達成休暇制度、誕生日休暇制度、職場つみたてNISA、ベネフィットステーションもあります。

◆20代が活躍するIT×人材紹介の成長フィールド
20代が活躍する環境で、企業同士の提携(アライアンス)構築という、案件ごとに異なる課題に取り組みます。
IT業界の最新トレンドを把握しながら身につける「アライアンス営業スキル」は、20代で得られる営業スキルの中でも最上位クラスの武器になります。

応募資格

■必須要件
・法人営業経験があること(無形商材の法人営業、新規開拓営業(獲得型営業)、パートナーセールス・アライアンス営業のいずれかの経験)。
【歓迎】
🎯以下のような経験がある方は、さらに内定の可能性が高くなります!

✅無形商材の法人営業経験がある方
本求人の必須条件である「無形商材の法人営業」の経験に直結するため、書類選考・面接の両方で高く評価されます。

✅新規開拓営業(獲得型営業)の実績がある方
パートナー企業の新規開拓(SNS・交流会など)がメイン業務の一つであるため、新規開拓の実績は即戦力として期待されます。

✅パートナーセールス・アライアンス営業の経験がある方
企業同士の提携(アライアンス)構築という本ポジションの業務内容と直結する経験であり、必須条件にも明記されています。

✅Excel等を用いた表計算経験・スキルをお持ちの方
歓迎条件として明記されているスキルであり、業務での活用経験があると評価につながります。

求める人物像として明記されている資質であり、変化の速いIT業界で成長し続けるために重視されています。

★重要:面接で見ているポイント★
論理的思考力、コミュニケーションスキル、目標に対する責任感、そして助言を自責で捉えて行動に変えられる姿勢など、求める人物像に明記された資質が、面接全体を通して確認されます。
また、パートナー企業との関係構築に必要な信頼関係構築力や、IT業界の市場感・トレンドへの理解度・キャッチアップ意欲も評価のポイントとなります。

就業場所

東京都 港区
勤務地は東京都港区赤坂一丁目赤坂インターシティAIR31階です。
勤務時間は10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)で、入社後3ヶ月間は9:45〜18:45となります。
固定労働時間制が採用されており、固定残業手当(35時間相当・71,094円〜)が月給に含まれ、35時間を超える残業については別途支給されます。
商談対応はWEBが9.5割、対面が0.5割です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
生理休暇制度があります。
また、達成休暇制度や誕生日休暇制度といった独自の休暇制度も用意されています。
有給休暇は入社半年後に10日付与され、以降は勤続年数に応じて増付されます。

有給休暇の取得率に関する具体的な記載はありません。
育児・介護に関する制度としては、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇が用意されています。
休日は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。

賃金

・400万円/月給27万+賞与2回(入社1年目・メンバー)
・500万円/月給33万+賞与2回(入社3年目・主任)
・600万円/月給40万+賞与2回(入社5年目・リーダー)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
給与改定は年1回(4月)に実施されます。
月給は基本給273,000円〜に固定残業手当71,094円〜(35時間相当)を含めた344,094円〜です。
35時間を超える残業については別途残業手当が支給されます。
賞与は標準1.5ヶ月分/回・年2回(6月・12月)で、在籍期間・評価・会社業績に応じて変動します。
試用期間は3ヶ月間設けられていますが、試用期間中の給与条件についての記載はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
資格奨励金制度、達成休暇制度、誕生日休暇制度、職場つみたてNISA、ベネフィットステーションが用意されています。
通勤手当は、最も経済的な経路の1ヶ月分の通勤定期代相当額(上限28,000円/月)が支給されます。
加入保険は、健康保険(全国健康保険協会東京支部)、雇用保険、厚生年金、労災保険です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（• 書類選考:履歴書・職務経歴書をもとに一次選考を実施。 • 1次面接(電話/オンライン):人事担当者との面接、志望動機やスキル確認を行う。 • 2次面接(対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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