【27卒 新卒採用】当社:複数事業展開のITメガベンチャー!新卒1年目から事業責任者目線のマーケターへ 必ず応募時に説明会日程を記入ください

仕事内容と労働条件

仕事内容

▪️経営戦略コース
社長直轄の特命ポジションとして、全社的な経営計画の策定、M&A戦略の立案から実行、そしてPMI(経営統合)まで、事業拡大をダイレクトに推進する役割を担っていただきます。

▪️BizDev即戦力コース
入社後、これまでの経営やマネジメント経験をベースに、早期から事業責任者の右腕として難易度の高い課題に挑みます。

▪️マーケティングコース
自社サービスを深く理解し、集客から早期のグロースまで、マーケティング戦略全体を統括します。KPIの最大化を見据え、限られたリソースの最適配分を徹底。広告戦略の立案からアプリ開発、そしてサービス設計そのものまで、事業の根幹に深く関与する「全領域型マーケティング」を推進しています。デジタルに限定されない幅広い視点と実行力で、マーケターとしての専門性を高めるだけでなく、事業を多角的に成長させるビジネスパーソンとしての総合力を磨き上げることができます。

▪️ビジネス総合コース
ビジネス総合職としてコンサルティングセールスやマーケティングなどサービス運営の最前線からキャリアをスタートいただきます
※その後のキャリアは本人の適性や志向性、事業方針に基づき変動の可能性あり

▪️WEBエンジニアコース
担当サービスごとに職種混合で構成されるチームで、ボーダレスな知識を自ら吸収し、技術とビジネスの両輪を回し実装する中で、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを築き上げましょう。

▪️データサイエンティストコース

・事業の核は、ライフサービスプラットフォーム事業。
求人・住まい・車などのライフイベント領域を中心にサービスを運営
・グループとして、40以上のサービスを展開
・ユーザーの意思決定(転職/住まい/生活サービス選び等)を支えるメディア・比較・マッチング型のサービス運営
(集客、プロダクト改善、営業/CS、マーケ、データ活用等)が中心

- 社会を変革する「UPDATERs」-

私たち当社では、事業の成長を支える仲間を募集しています。
これまで、「生活機会の最大化」を目指し、情報の非対称性を解消するため、テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力してきました。
創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、より多様な「プロフェッショナルスキル」と多才な「個性と別解」をもった仲間が結集した、社会を変革していくチーム『UPDATERs』を目指します。

応募資格

⚠️【重要・必須】 ※日程を頂けないと応募ができません。⚠️

《三営業日以内の説明会日程の指定はご遠慮ください》

■ 開催日程
以下リンクのL列に記載の日程から、最低2つ調整し
応募時にコメント欄にて、ご提示をお願いします。

L列に日程の無い企業の場合は、説明会希望「日時」を最低2つご提示ください。

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム10時00分〜16時00分
・フレキシブルタイム (始業)7時00分〜10時00分 (終業)16時00分〜22時00分
※所属長の判断により、固定勤務となる場合あり
※所定外・休日労働を命じる場合あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2025年度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
・その他、法令および就業規則に定める休暇

賃金

初期月給:300,000円~500,000円+各種手当
※初期月給には固定残業手当(45時間分):78,035 円~130,058円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※これまでのご実績やスキルに応じて、当社基準で初期月給を個別提示させていただきます

想定年収:372万円~-612万円
※時間外労働が月間45時間以下であった場合、早期帰社手当を支給(10,000円)
※想定年収金額は早期帰社手当を含んだ場合
※加えて全社業績・個人の実績により業績連動賞与支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【福利厚生】
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス:グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅行等で利用可)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のデジタルギフトを支給)
・じげハン(社員紹介採用決定でインセンティブ支給)
・社内コミュニケーション支援(年4回の全社飲み会、3カ月3回の交流ランチ補助、部署キックオフ費用負担)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・Pday(1時間単位の有給休暇制度)
・ファミリーサポート休暇(家族や同居人、同居のペットとの行事で取得可能な特別有給休暇)
・バカンス休暇(勤続年数に応じて付与される特別有給休暇)
・資格取得補助制度
・書籍購入・社外セミナー参加補助制度
・各種社内研修・勉強会
・慶弔金制度
・副業制度(詳細条件あり)
ほか

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会参加 ↓ ES選考 ↓ 面接・面談(3~5回) +適性検査 ↓ 内定 ※面接・面談は基本的にオンラインで実施いたします）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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