東京《SNSマーケティングのコンサルタント営業職》 年収480万 ~/年間休日120日彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
SNSマーケティングのコンサルタント営業職としてYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォローワーや認知を増やす施策を提案していただきます。
企画~分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。

【この仕事の魅力】
クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案~運営代行を行います。

正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。

クライアントとしては、SNSと相性の良いコスメやアパレル業界、さらには店舗型ビジネスのホテルやジム、アミューズメント施設など多業界にわたります。

普段から利用しているSNSだからこそ消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものをクライアント様へもどんどん企画・提案していただき、企業ブランディングの成功までお手伝いできる方を募集しております。

このような方におすすめです。
・普段からSNSをよく利用している
・自分のアイディアをどんどん活かしていきたい
・チームプレーが好きな方

基本業務としては以下です。
・アポイントが取れ次第、ヒアリングを行った上でクライアントへのSNS企画の提案をチームで立案
・無事、成約となった場合には提案内容を実行し、成果を計測しコンサルティングを実施
・企画のPDCAを回しながらクライアントのゴールに向けてSNSマーケティングを成功に導く

【当社の強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。
(3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。

【活躍人材の事例】
未経験の中途入社だと圧倒的にTV局や制作会社出身者の方が活躍しております。

【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、早くからマネージャーとしての昇格や新規事業の責任者に抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も
現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

応募資格

【必須(MUST)】
・TV局や制作会社出身者の第二新卒
・大卒以上
・意欲・姿勢。今後の将来について目標などがあり、主体的に取り組むマインドがある
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・SNSマーケティングの実務経験(Instagram、TikTok、Xなど)
・広告代理店や制作会社での勤務経験
・SNSアカウントの運用ディレクション経験
・SNSマーケティングの基礎知識
・インフルエンサーマーケティングに関する知見
・プレゼン資料や提案書の作成に長けている方

【こんな人に向いている】
・トレンドやSNS文化に敏感で、新しいものへのアンテナが高い方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・成果に対して責任を持って取り組める方
・自ら課題を見つけ、提案・行動ができる方

就業場所

東京都
9:00~19:00
休憩:120分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇

賃金

年収 4,800,000 円 -
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・住宅手当
補足情報:◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり(3万円/月) ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ◇美容クリニック割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考(人事部面接)⇒二次選考(事業部マネージャー面接)⇒カジュアル面談(人事部、適性に応じたメンバー)⇒適性テスト/最終面接(事業責任者)⇒内定、）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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