~大阪/人事総務/総務・労務の経験を生かせる/創業124年の安定経営/転勤無し/04340914~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
・会社運営を円滑に進めるために、同社の総務業務全般をお任せいたします。

◆具体的には
(1)備品管理・オフィス管理
文房具・社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など
(2)社内規定・ルールの整備
就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入
(3)文書管理
契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備
(4)労務関連の補助
勤怠チェック、入退社手続き、採用・人事異動、社会保険や年末調整のサポート
(5)庶務・総合対応業務
来客・電話対応、郵便物の仕分け、他部署との連携・調整

【企業・求人PRポイント】
・創業124年!倉庫保管・輸送・通関・荷受けをワンストップで提供。高度な物流管理と信用力で、関西を起点に物流ネットワークを支え、安定経営を続けています!
・メンバー同士で作業を分担。協力しながら業務進行しています!
・所定労働7.5時間◎残業10時間ほどで働きやすい環境です!

■組織構成:人数3名 ※中長期で勤務されていらっしゃる先輩社員が所属しています。メリハリはしっかりつけながらも、社員同士のコミュニケーションもしっかり取っている環境です。

◆仕事の進め方
◎チーム体制:完全分業ではなく、メンバー同士でサポート。業務分担を行いながら、残業の少なさを実現しています。

【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
・ご入社後は、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて徐々に業務をお任せします。コーチ担当1名が業務の流れをご説明、相談担当1名が業務での困りごとなどを対応します。
※気軽に相談できる環境で、独り立ちまでサポートします。

応募資格

総務・労務経験者
【歓迎】
業務幅を限定せず幅広く対応してくれる方・元気で明るい方が希望

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務時間】
※下記時間帯のいずれか
8:00~16:30/8:30~17:00/9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日108日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【土曜出勤】
午前のみ・月2回程度 ※有給取得で土曜休みの調整も可能

【休日休暇】
◇夏季休暇、年末年始、GW ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与(年間有給休暇10日~10日)※取得推進あり

賃金

月収 240,000~360,000円/月
基本給 240,000~360,000円/月
【賃金補足】
給与については経験・スキルを踏まえ変動の可能性あり

【その他手当】
家族手当、休日出勤手当、資格手当 ※該当の方に支給される手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
産休・育休実績、制服貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適正検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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