HRテックSaaS業界No.1急成長市場で挑むフィールドセールス年収500〜650万円/スーパーフレックス×リモートOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

タレントマネジメントシステム「当社」未導入企業に対する新規導入営業。商談・デモ・提案・クロージング、RFP作成、コンペ対応、経営層・人事・情シスとの折衝を担当。チームでの受注を重視し、営業の仕組み化にも関与。

業界No.1プロダクトを軸に本質的な人事課題解決に挑める

HRテック×SaaSの成長市場で、社会課題解決に直結する提案型営業に挑戦できる。

応募資格

新規開拓型の法人営業経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・SaaSやITサービスを通じて顧客課題解決に向き合いたい方
・再現性のある営業手法や仕組み作りに関心がある方
・成長市場で自分の営業力を磨きたい方
【こんな方が実際に内定しています】
・論理的に物事を考え、一貫性のある志向をお持ちの方
・誠実で素直に学び続けられる方

就業場所

東京都
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし/5:00〜22:00)
月間所定労働時間あり、1日最低4時間勤務必須

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
当社休暇(3日)

賃金

半期の個人評価をもとにインセンティブ支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度

My Work Style制度(ハイブリッド勤務、スイッチワーク、±20時間制度)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2〜3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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