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営業 / 東京都

未経験からマネジメントへ。自分次第で成長できる会社【パートナーセールス/法人営業】◎転勤なし◎インセンティブ制度◎実力主義で早期キャリアアップ可◎戦略立案から実行まで◎年間休日12

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング〜クロー
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング〜クロージングをご担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容】
パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング〜クロージングをご担当いただきます。

■具体的には
・自社のフリーランスエンジニアとパートナー企業のマッチング〜クロージング
・自社のフリーランス案件とパートナー企業の人材のマッチング〜クロージング
・既存パートナー企業のコントロールや関係性構築
・新規パートナー企業の開拓
・PSチームの戦略立案〜実行

【PSチームについて】
シームレスキャリア事業部全体で10名のセールスメンバーが在籍してます。そのうちPSチームはマネージャー1名、メンバー4名の計5名ほどの組織です。
年代は20代前半〜40代前半と幅広く、男女比はおよそ半々です。
メンバーのバックグラウンドは有形商材トップセールスや他業界の法人営業やアパレル出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。

【入社後のイメージ】
ご入社後は、約3ヶ月間の研修プログラムからスタートします。IT業界の知識、人材紹介ビジネスの基礎、そして当社の理念まで、プロフェッショナルとして活躍いただくための土台をしっかりと固めます。

1.基礎研修期間(約3ヶ月)
・IT業界や職種に関する知識を学ぶ座学研修
・先輩社員に同行し、業務の流れを掴むOJT
2.独り立ち期間(6ヶ月目〜)
・先輩のフォローなしでマッチング〜クロージング
・自身で担当するパートナー企業との関係性構築
3.チームへの貢献(1年後〜)
・PSチームの戦略立案〜実行までオーナーシップを持っておこなう
・後輩社員への教育

【キャリアパス】
・CAもしくはRAへのポジションチェンジ
・PSとしてハイパフォーマー
・PSチームのマネジメント

【事業内容】
当社株式会社は目の前の”1”を大切にして、最大限の価値を提供するというビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。

【事業展望】
私たちは「IT×採用」領域における総合的なソリューション企業を目指しています。
将来的には、より深いキャリア相談に応えるキャリアコンサルティング事業の立ち上げも計画しており、IT人材と企業のあらゆる課題に一社で応えられる体制を構築していきます。
これらの事業を有機的に連携させることで、現在の売上30億円から、2030年には100億円規模への成長を目指します。

【魅力】
1.未経験からマネジメントへ
現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。

2.年齢や経験に関係ない、フェアな評価制度
当社は年功序列を一切排除した実力主義のカルチャーです。社歴や年齢に関わらず、出した成果や挑戦意欲を正当に評価し、昇給や昇格に反映します。

3.第二創業期ならではの「事業創造」の経験
会社が大きく成長・変化していく第二創業期のため、単なる業務に留まらず、事業そのものを創り、成長させていくダイナミックな経験を積むことができます。

【募集背景】
当社は現在2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。
特にPSチームは立ち上がったばかりであるため、コアメンバーとして成果をあげるだけではなくチームとしての戦略を考え、アクティブに実行していける方を募集します。
応募資格
【必須条件】
・toB、toC問わず顧客折衝経験のご経験
・顧客折衝未経験だが、業務に対するコミット力をお持ちの方

※ポテンシャルを重視した選考を行っています!

【こんな人と働きたい】
・体育会系
・当社のビジョンに共感いただける方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・エネルギー量が高い方
・成果にコミットできる方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方
・課題解決のご経験
・高速でPDCAを回したご経験
・オーナーシップをお持ちの方
就業場所
東京都 千代田区
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
・産前/産後休暇
・育児休暇
賃金
・年収:420万円〜600万円
・月給:350,000円〜500,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額91,040円~130,060円を含む(超過分別途支給)
※月次インセンティブ制度あり
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・健康診断
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・住宅手当(2万円)
(会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方)
・ランチ代補助制度(回数無制限)
・飲み会代補助制度(回数無制限)
・インセンティブ支給
・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり)
・クライアントの会食費用補助
・リファラルボーナス
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次選考(カジュアル面談) ↓ 二次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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