【第二新卒歓迎・20代活躍中】教育DXベンチャーのインサイドセールス◆高卒就活生の70%以上が利用「Handy進路指導室」/想定年収400〜600万円/年間休日125日/5日以上連

仕事内容と労働条件

仕事内容

高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを
提供するきっかけをつくる【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、 高校と企業の双方に向け
「Handy進路指導室」 の提案 活用を支援しま す。

<具体的には...>
★インサイドセールス/新規開拓
電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや
高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップします。

リストへ闇雲に電話ではなく、 周辺導入実績や、 企業人事からの引き合い等も考慮しながら
戦略的にアポ設定を していく必要があります。
企業様に対しても同様に、 関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上で
アポイント取得を進めていただ きます。

※基本的にはインサイドセールスをお任せしますが
顧客の状況や社内の状況、 ご入社される方の適性やご希望に合わせて
社内横断的に様々なお仕事に関わってい ただきます。

【高校生の未来を応援し、
日本を元気にしたい。】

そんな想いから2023年7月26日、当社を立ち上げました。
そのための使命として「高校生が、進路の自己決定に必要な情報と支援を最適な形で提供する」を掲げました。

生まれ育った地域や環境によって、進路の選択肢に大きな差がある。
本当は出逢えるはずの自分に、未来に、気付かないまま大人になる高校生がいる。
それは“本人のせい”ではなく、私たちが作ってしまった社会の仕組みの問題です。

だからこそ、私たちはまず「高校生の就職」に向き合い、
今では「大学への進学支援」にも事業を展開しながら本気でその社会の仕組みを変えようとしています。
そしてこれからは、もっとたくさんの進路、専門学校や予備校、
留学、アルバイトなど、高校生の未来に関わるあらゆる領域へと広げていきます。

この取り組みは、単なる会社の成長を目指すものではなく『日本社会を元気にする挑戦』です。

応募資格

未経験・第二新卒歓迎

【必須】※下記いずれか
■媒体またはSaaSプロダクトの法人向けアポイント取得のご経験2年以上
■加盟店開拓又は個人向け営業のご経験2年以上
■接客又は教育関係経験2年以上

【歓迎】
■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験のある方
■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験のある方
※学生時代の経験でもOKです!
■素直さ・行動力のある方
■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
【歓迎】
■未経験でも、自分の力で社会に貢献したい人
■自分の成長と会社の成長を重ねたい人
■与えられるのを待つのではなく、自ら考え動きたい人
■ひとりではなく、チームで協力しながら前に進んでいける人
■仕事を「やらされるもの」ではなく、「面白がって取り組むもの」と思える人

就業場所

福岡県 福岡市博多区
平均残業時間:25時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■基本は土日祝休みですが、月初の土日祝にて月次キックオフと懇親会を実施しており出社必須。
キックオフ出社分は7/20~8/31の間に特別休暇を取得(2週間の夏休み制度)

■GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。

賃金

年俸400万円~600万円

基本給24万6,000円~37万4,581円
※上記金額には 固定残業代
(8万7,334円~12万5,419円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給

■交通費支給
■禁煙手当
■家賃補助(規定あり)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当
■時短制度(規定あり)
■夏休み(最大10日)
■ミールクーポン支給
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■副業可
■年末社員旅行

※業務中完全禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接フロー】以下いずれか。※最終面接は弊社代表との対面面接実施 1)書類選考→1次面接(Web対応可能)→最終面接 2)1day選考会(会社説明会~1次面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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