経験者採用【大手広告代理店・上場企業と取引あり/インセンティブ】デジタルマーケティング人材のキャリアアドバイザー(CA)/転勤なし/賞与年2回/福利厚生充実/20代が活躍中!/将来

仕事内容と労働条件

仕事内容

【株式会社Heart Fullについて】
2010年、リスティング広告を主要事業として創業。
「ハートフル」であることに価値を置くインターネット広告代理店でリスティング広告の運用をメインに広告全般と、
Webサイト解析やSNS対応も含めたWebマーケティング全般を手がけるほか、自社メディアも運営してます。
今までの実績やノウハウを基にした教育、研修サービスも整えており、全てにワンストップで対応できる姿を
理想としております。

【概要】

キャリアアドバイザー(CA)として、オンラインを中心とする求職者との面談や
企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど
紹介から採用後までのサポートをしていきます。

【仕事内容】
キャリアアドバイザー(CA・RA)として人材紹介事業を担当していただきます。

<具体的に>
オンラインを中心とする求職者との面談や企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、
求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど紹介から採用後までのサポートをしていきます。
仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。
求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。

当社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門
人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60%ととも言われており
需要の絶えない分野であることが予想されます。

広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし
スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。
キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方
と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。

誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など計500社ほどとの取引実績あり。

基礎知識などは研修を通して身につけることができますが、常に自己学習を継続していかないと
求職者と渡り合える知識は身につかないと考えています。

■Heart Full代表から一言
株式会社Heart Fullは予算の大小関係なくお客様に満足していただく為に身を粉にして働けるメンバーを募集しています。
お客様の満足度はただ結果を出すことではなく、レスポンスの早さや、
提案の質・ニーズに合った提案なども含まれますし、
究極言うと【あなたと仕事をしていると楽しい】ということも満足につながると考えています。

そのため、WEBマーケティング未経験だろうが関係ありません!私は信頼を得られることが得意だ!というかたは、
是非エントリーしていただき、面談の場でその理由をお話しいただきたいです!

【使用ツール】
Slack(社内コミュニケーション)
Google Workspace
各種求人媒体の管理画面
CRM/SFAシステム

【キャリアパス】
まずはCAとして個人の実績を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。
また、法人営業(RA)との両面型キャリアや、事業企画、マーケティング部門への異動など、
成長意欲に応じて多様なキャリアを描ける環境です。

企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。
課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略〜実行までを支援いたします。
We contribute to the success of projects by integrating
business knowledge, IT knowledge, and consulting skills
to drive change in the field.

コンサルティング
お客様と、とことん付き合うマーケティングコンサルティング

HUMAN RESOUCES CONSULTING
マーケティング人材をもっと身近に。

プロモーション
時代とターゲットにあった コミュニケーション戦略で「欲しい」をつくりだす。

MEDIA
お客様のメディアの課題を最新の手法で解決していく

GOHIIKI
「食べたい」と「届けたい」をつなぐ。 生産者のオススメする旬の野菜 が届くサービス『ゴヒイキ』。

✓デジタルマーケティング特化の専門性
広告代理店が運営する特化型サービスだからこそ、業界知識の深さが強みです。大手広告代理店や上場企業、
急成長スタートアップなど約500社との取引実績があり、求職者から「深い話ができる」と高い信頼を得ています。

✓ 若手が主役!活気ある組織文化
20代〜30代が中心となって活躍しており、風通しの良さは抜群です。
30代のマネージャーのもと、メンバー同士が助け合う文化が根付いています。
インターン生も在籍しており、組織全体に活気があります。

✓ 充実の福利厚生と住宅手当
九段下・神保町駅から3駅以内であれば月3万円の住宅手当を支給。
オフィスには無料ドリンクやオフィスグリコを完備。チーム会や達成会などの飲食代補助もあり、
社員のモチベーションを高める環境を整えています。

✓ 働き方の柔軟性とオンオフのメリハリ
始業時間を8:00または10:00から選択できる制度を採用。
個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
年間休日は120日で土日祝休み、ワークライフバランスもしっかり確保できます。

✓ 圧倒的な成長機会
未経験からでも専門知識を身につけられる研修制度があります。
単に求人を送るだけではない「コンサルティング能力」を磨くことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかを満たす方

・人材紹介業界経験者
・WEB広告業界経験者
・法人に対しての業務委託支援経験者
【歓迎】
【歓迎】
・人材業界または広告業界での営業経験
・数字目標に対してコミットしてきた経験
・WEBマーケティングに関する基礎知識

【内定の可能性が高い人】
・20代で、これまでに何らかの目標達成に向けて努力した経験がある方
・知的好奇心が強く、新しい知識を吸収することに喜びを感じる方

就業場所

東京都 千代田区
月間平均残業時間: 月20〜30時間程度(推測値、業務状況による)

<補足情報>
九段下駅から徒歩2分、神保町駅から徒歩3分の好立地です。
10:00~19:00と8:00~17:00から選べます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間有給休暇:10~20日付与
年末年始:5日休み
夏季休暇:3日休み

賃金

年収550万円 / 32歳(入社5年目・マネージャー)
・初年度の賞与:40万円〜
・月給には固定残業代を含みます(30時間~40時間分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
<一部従業員利用可能>
・副業
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<全社員利用可能>
・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど)
・休憩スペース
・住宅手当
・メンター制度によりランチ代支給
・チーム会制度による月1回の夕食代支給
・達成会制度による月1回の夕食代支給
・誕生日会あり
・社員旅行全額会社負担
・喫煙所あり
・時短制度あり
・オフィスグリコ有り
社会保険:各種社会保険完備
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:九段下、神保町駅から3駅以内にお住まいの方は3万円支給
育休取得実績:あり
副業:可能(会社規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【ご応募】 ↓ 【選考】 応募データをもとにした選考を通過された方に、 その後のスケジュールなどの詳細をご連絡いたします。 ↓ 【面接】(2回を予定) ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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