※リモートOK/フレックス※<経験者歓迎!>【パートナービジネス】経営管理SaaSの急成長スタートアップ◆累計導入者数No.1◆キャリアのLTVを最大化する環境◆(ID:27397

仕事内容と労働条件

仕事内容

【体制・募集背景】
当社の目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。
しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。
そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、当社社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。
今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

【想定ポジション】
パートナーアライアンスメンバー

【具体的な業務内容・ミッション】
⚫︎パートナーアライアンス
・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出
・案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ)

【事業内容】
◇新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスを展開
Loglassシリーズは、あらゆる集計/分析作業を自動化・ノーコード化し、企業経営における“ミスのないデータ収集”と“迅速な意思決定”を実現します

【Product】
■Loglass 経営管理
経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。経営判断の精度やスピードを高めます。

■Loglass 人員計画
日本初!※バイネームでの精緻な人件費予実管理等により利益を生み出す
「日本初」(※)次世代型(経営管理ツール連携)「人員計画・要員計画」専門クラウドツールに関する市場調査((株)未来トレンド研究機構 調べ)<2024年1月31日時点>(補足:機能)個人名を基にした(バイネームでの精緻な)「人件費(予算策定・予実管理・配賦)」 「採用・異動・退職・休職見込みの要望収集・進捗管理」オールインワン標準装備。同社は、本機能に関して特許出願済です(特願261)

■Loglass IT投資管理
すべての投資管理・分析プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導く。これまでのコスト管理・分析をアップデート。商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現します。

【Service】
■Loglass サクセスパートナー
経営企画・コンサルタント出身者を中心に構成されたチームで提供する経営管理高度化サービス。
管理会計基盤の高度化スコープ検討支援や、Loglass利用に最適な業務設計などを支援いたします。

【シリーズA(2022年4月)からの主な事業成長】
基幹プロダクト「Loglass 経営管理」を中心に、市場を牽引する存在に成長しています
◇累計導入社数8.5倍
◇累計導入社数経営管理クラウドNo.1
◇従業員数7倍以上
◇提供プロダクト・サービス数5つに拡大

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。
プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。
あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。

【本ポジションの魅力】
・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです
・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、当社社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです
・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます

【想定のキャリアパス】
SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広い<キャリアパス>をご用意いたします。
もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。

応募資格

・パートナーアライアンスの実務経験2年以上
・地方出張が可能な方
・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験
・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方
【歓迎】
・経営管理業務に興味関心をお持ちの方
・金融機関を中心にアライアンスを進められた方
・マネジメントのご経験があられる方

就業場所

東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム:10::00)
・休憩時間:1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・年末年始休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

賃金

年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
【昇給】年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社宅・寮・社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費実費支給(上限5万円/月)
・借り上げ社宅制度
・健康診断費用負担
・入社日に有給付与(10日間)
・ランチ補助
・部活動補助
・書籍購入補助
・簿記取得補助
・チームビルディング費用(歓送迎会・決起・達成会)補助
・PC周り備品補助
・ベビーシッター補助
・家事代行サービス補助
・リファラル採用報酬あり
ミッションに集中できる環境をつくるために、福利厚生に注力しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接(1~複数回) ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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