関東【メンテナンス業務】建設機械・機材・工具の整備や点検など 未経験も大歓迎学歴不問 ◆年間休日122日 ◆賞与4.7ヶ月実績 ◆年収400万円 ◆土日祝休み ◆定時17:30|残

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建設現場に欠かせないブルドーザーやクレーン車などの車両の整備から、
工具・脚立・ドリル・発電機などの小型商品の管理が主な業務内容となります。
未経験の方でも安心してスタートできるように丁寧にサポートしていきます。

【主な業務】
■重機・トラック・フォークリフトなどに関わる業務
・返却、レンタルの際の入出庫業務
・貸出前の車両点検(燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検)
・貸出後の車両整備・清掃業務
・車検や重整備への対応
・トラブル/故障時の出張修理<頻度は少なめ> など

■発電機・水中ポンプ・電動工具などに関わる業務
・貸出・返却の際の出庫・入庫処理
・商品の点検・清掃
・必要に応じた修理(簡単な範囲です)
・電話対応・書類作成 など

当社は建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手がける総合レンタル会社です。

【当社について】
当社はニシオホールディングスを母体としたグループ会社です。
ニシオの事業領域は建設業界からイベント・産業界まで多岐にわたり、
その中には海外製品やオリジナル商品など独自性の強い商品が目立ちます。

これらの多くは、お客さまの声と第一線の社員の発想から生まれた商品です。
何が飛び出してくるかわからない「玩具箱をひっくり返したような」面白い会社を目指して行きます。

また、地域貢献や若い世代への育成支援など、
社会貢献性の高い事業にも注力をしているため、
仕事を通してやりがいを感じながら取り組めると思います。

応募資格

業種・職種未経験OK◎
学歴不問◎
第二新卒歓迎◎

🔶要普通自動車免許(AT限定可)
🔶社会人経験のある方

◆大阪以外の勤務地では整備士資格保有者が対象となります
※自動車整備士または建設機械整備士
【歓迎】
🔸中型自動車免許をお持ちの方
🔸整備士資格保有者(自動車整備士または建設機械整備士)
🔸機械いじりが好きな方
🔸チームプレーを大切して働きたい
🔸腰を据えて働きたい

【以下いずれかの経験がある方、さらに優遇!】
🔹クルマやフォークリフトなどの整備経験
🔹機械の点検・保守・メンテナンスなどの経験がある方
🔹サービスエンジニアとして機器の修理やサポートをしていた方

就業場所

東京都 江戸川区
※基本的に転勤はないのですが、ご自身が納得した上で行う場合はあります

【配属について】各営業所またはセンターへの配属となります。
★営業所勤務
建設機械や働くクルマをレンタルしているのが営業所です。
ご注文をいただいたお客様が安心して使用いただけるように、
整備・点検を行うのが主な仕事内容です。

★センター勤務
各営業所から集められた機械の整備が主な業務。
レンタル機材の在庫置き場的存在。需要に応じて各営業所へ在庫を巡回させる役割を担っています。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◆土日祝がお休みの完全週休2日制
◆年間休日122日
◆長期休暇・有給休暇とは別に、年間5日のリフレッシュ休暇あり
◆第1・3土曜日は営業所は営業日となります。
そのため、交代で月に1回程度土曜日に出勤していただくことも発生します。
尚、土曜出勤があった際には平日にて振替休日を取得いただきます。(完全週休二日)

賃金

◆給与には10~15時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※25,259円~29,081円
◆賞与は年2回 ※昨年実績4.7ヶ月分
◆別途、業績賞与があり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・持株会制度・資格取得制度・資格手当
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆産休・育児休暇制度(男女とも実績あり)
◆介護休暇制度
◆確定拠出年金制度
◆LTD制度(長期障害所得補償保険)
◆社員持株会
◆借上げ社宅制度(社命による転勤者のみ)
◆資格取得制度(費用負担はなし)
◆通信教育制度(業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップ)
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆社内旅行(年1回)
【他にも手厚い手当があります】
◆地域手当(東京23区や首都圏政令指定都市等で勤務の場合)
◆資格手当(当社規定あり)
◆役職手当
◆単身赴任手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接(2回の予定ですが3回実施の場合もあります) ▼内定 最終面接を通過された方は内定となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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