【ハイブリッド勤務OK】基幹システム導入PMO募集/HOPES◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、公共系(官公庁・自治体)向けの基幹システム導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。
・基幹システム導入PJにおける、要件定義~テスト、移行支援
・クライアント折衝
・進捗管理、メンバー管理 等

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

【SERVICE】
HOPESは、ERP・EPMを中心とした基幹系のご支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで
幅広いサービスを展開しています。

🔸DXをもっとシンプルに
〜Saasを組み合わせて利活用し作りこみ過ぎないシステム構築を〜

要件に細部まで合わせこむ「オーダーメイド」ではなく、「セレクトショップ」のような感覚でシステムを組み合わせ、
変化に対応しやすい構成を目指します。

🔸HOPESの強み
HOPESは基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団です。
400名超の技術者による多様な開発スキルとノウハウを生かし、あらゆるビジネスの課題を可視化。

セレクトショップ感覚で必要な機能をカスタマイズすることで、お客様のニーズに即したシステム導入を実現します。

単なるデジタライズにとどまらない、お客様のビジネスを最大化させるご提案が可能です。
ノウハウに基いた豊富な技術力と提案力、お客様と伴走しながら課題に向き合うご支援をモットーにしています。

🔸プロジェクト体制
ERP・EPMを中心とした基幹系のご支援、周辺業務のローコード・スクラッチ開発と幅広いご提案が可能です。

複数のパートナー会社を採用されているお客様には、集約による手続き工数の削減、
プロジェクト推進上の要員管理や情報共有の効率化をご提案させていただいております。

お客様の課題や要件に合わせた、柔軟な体制づくりが可能です。

【ポジションの魅力】
・今期新設のポジション!豊富なERP導入実績のある当社で、事業拡大の一役を担えます!
・年間平均昇給率は7.2%!正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。
・ハイブリッド勤務あり!
・平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。

売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

【会社概要】
当社は、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、
コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。

・MISSION「ワークをもっとワクワクに」
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
​ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​

・VISION「基幹系業務DXをリード」
ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。

【当社の目指す世界】
《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》
国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。
当社はそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。
大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。

応募資格

下記いずれかのご経験がある方
・公共系プロジェクトの基幹システム導入PMO経験
・金融・保険・エネルギー業界の基幹システム導入PMO経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・要件定義~導入まで一連のフェーズに携わった経験
・何らかのシステム開発経験
・顧客折衝経験

■求める人物像
・リーダーシップがある方
・エネルギッシュにPJをやり切る力がある方

就業場所

東京都
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸完全週休2日(土日祝)
🔸有給休暇(10日~20日)
🔸特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
🔸子どもの看護休暇

賃金

【給与】
5,000,000円~8,000,000円(基本給:274,400円~)
固定残業:あり(45時間)※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
固定残業代:108,600円~

給与備考:給与改定は年2回

【試用期間】
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)

【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度
🔸定年70歳
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸企業型確定拠出年金制度あり
🔸ふるさと納税支援制度
🔸リファラル紹介制度
🔸慶弔金制度
🔸クラブ活動支援
🔸通勤手当(月上限5万円)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 検定+面接 ↓ オファー面談・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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