未経験大歓迎!「攻めの採用」で専門スキルを習得!【採用担当】5年で社員数5倍の急成長!東証プライム上場グループの盤石な安定基盤 年間休日125日!◎転勤なし!◎未経験でも年収420

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★未経験から「攻めの採用」のプロへ!事業成長を牽引する技術者採用担当★
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◆業務内容
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本ポジションは、当社事業の根幹を支える「技術社員の採用」をミッションとする、
非常に重要かつダイナミックな役割です☆

面接の実施から入社までのナビゲートを行っていただきます♪

自社の価値を伝えて入社へと導く、営業マンに近いスタンス・バイタリティが求められます!

◆具体的な業務内容
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キャリアパスを丁寧に説明することから始まります♪

未経験から新しい業界へ飛び込む不安に寄り添い、その不安を一つひとつ払拭しながら、
入社を決意していただくための動機付け(クロージング)までを担当していただきます☆

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★年間2,000名採用の圧倒的スケール!「攻めの採用」で市場価値を最大化★
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◆圧倒的な成長性と市場価値の向上
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過去5年間で社員数が5倍、営業利益が3年間で3倍以上という爆発的な成長を遂げています☆
年間2,000名超という「国内最高峰」の採用スケールに携わることで、
通常の企業数年分に匹敵する経験値を短期間で獲得できます!

◆「攻めの採用」を通じた技術者支援
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不安を払拭しながら「入社の決断(クロージング)」までを導く、ダイナミックで営業要素の強い役割です☆

◆日本のランドマーク建設を支える誇り
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東京スカイツリーや六本木ヒルズなど、日本の未来を創る大規模プロジェクトを
「人」の力で支えてきた確かな実績と強力なブランド力があります!

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★5年で社員数5倍の爆発的成長!東証プライム上場グループで磨く「市場価値最高峰」の採用スキル★
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当社は、東証プライム市場上場のオープンアップグループに属し、
建設業界のアウトソーシング事業でリーディングカンパニーの地位を確立しています!

特筆すべきはその成長性で、過去5年間で社員数は5倍、営業利益も3年間で3倍以上の実績を誇ります!
東京スカイツリーや六本木ヒルズなど、日本のランドマーク建設を支えてきたという自負と実績は、
他社にはない強力なブランド力です☆

成長し続ける組織で、あなた自身も爆発的な成長を遂げませんか?
建設業界を支える「人」の力で、日本の未来を一緒に創り上げましょう!

◆未経験から「採用のプロ」へキャリアチェンジ
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「接客や営業で培った対人スキルを、より専門性の高い職種で活かしたい」という方に最適☆

営業マンに近いバイタリティとスタンスを重視する環境だからこそ、
あなたのこれまでの「数字を追う経験」が採用担当としての最大の武器になります!

◆市場価値を飛躍的に高める「高難度・大量採用」の経験
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年間2,000名超という圧倒的なスケールの採用活動に携わることで、
通常の企業数年分に匹敵する経験値を短期間で獲得できます!

どの企業からも求められる希少価値の高いスキルです☆

◆20代が主役のフラットで挑戦的な社風
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平均年齢は27歳前後と非常に若く、活力に満ちた組織です!
「指示待ちではなく自ら考え、行動したい」「若いうちから裁量を持って働きたい」という意欲を全力で応援します☆

また、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です♪

応募資格

【必須スキル・経験】
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◆接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験
◆企業での正社員経験(目安:2年以上)
◆転職回数:2社までを目安
※3社目以降も内容次第で検討します
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
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■営業経験(業界不問)
■飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験
■人材業界での就業経験

【求める人物像】
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◎数字を追うことに抵抗がなく、結果に向き合える方
◎指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
◎仕事を「お金を稼ぐ手段」だけでなく、成長・キャリア形成の場と捉えられる方
◎給与・市場価値を高めたいという意欲のある方
◎人柄・第一印象・コミュニケーションを大切にできる方

就業場所

東京都 港区
◆所定労働時間:8時間

◆休憩時間:1時間

◆フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休 2 日制(土日祝)
(※毎年7月に土曜日実施の全社キックオフミーティングが有)

■年間休日125日
◆有給休暇:入社半年経過後10日付与(最大20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

賃金

【月給・年収例】
■ メンバークラス:年収 4,206,000円~
月給:305,000円~
内訳/基本給:246,000円+固定残業代:41,000円(20時間分)
賞与:2回
※経験・スキルを考慮し、決定

◆賞与:あり(2月、8月)

◆昇給:年1回(8月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆健康診断
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆団体生命保険
◆社内イベント多数
◆ベネフィットステーション
◆通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
◆残業手当:固定残業代超過分は別途支給
【教育制度】
◆先輩社員によるOJT研修あり(1~2か月程度)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ (適性検査) ▼ 最終選考(対面) ▼ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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