採用人事/採用の仕組みをゼロからつくる/年休125日(土日祝休み)/フレックス制/ストックオプションあり/IPO準備中

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
・採用戦略の立案・実行
・求人票の作成・掲載および応募者対応
・採用プロセスの最適化
・入社後のオンボーディング

急成長に伴い、採用の仕組みやプロセスをゼロからつくり上げるフェーズです。採用体制の基盤づくりにも深く関わることがでる、裁量の大きいポジションです。

【事業内容】
・営業DX(デジタルトランスフォーメーション)領域に特化したソフトウェアベンダー
・営業支援・顧客管理ツール「当社 CRM」の開発・提供

同社は、営業支援・顧客管理ツール「当社 CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。国内外の企業に導入が進んでおり、急速に事業を拡大しています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。

【プロダクトの強み】
多機能化が進む競合CRMとは異なり、「当社 CRM」は誰でも使えるシンプルさに特化したプロダクトです。ITリテラシーを問わず導入できるため、競合が入りにくい企業にも提案可能。また完全内製開発により、現場の声を反映しながら進化し続ける点も強みの一つです。いきます。

■採用人事として、急拡大する組織の仲間集めを担える
事業拡大に伴う採用を担当します。IPO準備フェーズで職種の幅が広がっているため、営業からエンジニア、コーポレートまで多様なポジションの採用に関われます。

■フレックス制度・ストックオプションあり
働き方の自由度が高く、会社の成長が自身のリターンにも接続される制度です。採用の型から整えていける段階にあります。少数精鋭の組織で意思決定までの距離が近く、提案が形になるまでが速い環境です。

■「Leading Business Transformation」を掲げる、営業DX特化のSaaS企業
創業メンバーの半数以上が営業現場の出身で、「営業現場で本当に使われ続けるCRM」をコンセプトに自社SaaS「当社 CRM」を開発しています。日本発のグローバルSaaSとして東南アジアへ展開中で、5年以内のIPOを見据えたフェーズ。ストックオプション制度もあります。

応募資格

【必須条件】下記いずれかのご経験が2年以上ある方
・中途採用人事としてのご経験
【歓迎】
【求める人物像】
・会社と共に成長したい意欲のある方
・チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方
・主体的に動き、課題解決に取り組める方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時)月平均残業28時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
振替休日
完全週休二日制(土日祝)

賃金

月給:310,000円〜500,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与2回/昇給2回
固定残業代:187,000円〜197,600円(80時間分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
残業手当 出張手当 営業交通費全額支給 ウォーターサーバー設置 社内常用型社食設置 ストックオプション
・ストックオプション(能力に応じて査定の時期に付与)
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・PC・社用携帯貸与
・常備型社食サービス、ウォーターサーバー設置
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> カジュアル面談(選考あり) ↓ 面接 ↓ 適性検査 ↓ 面接 ↓ オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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